IT-Projektmanager (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) für den Standort Dresden.

Welche Vorteile hast du durch eine Bewerbung mit uns? Wir geben dir alle Informationen über das Unternehmen, die Stelle und lassen dir Raum zur Entscheidung, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch, wir halten dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und wir haben immer ein offenes Ohr für dich - das alles ist selbstverständlich kostenlos für dich

• Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse von Kundenbedürfnissen sowie das Erarbeiten zukunftsstarker IT-Infrastruktur und Telekommunikationslösungen
• Des Weiteren bist du für die Planung und Projektierung der Produkte und Lösungen der Herstellerpartner Alcatel-Lucent, Atos/Unify, C4B, Dell und Microsoft verantwortlich
• Dazu gehört ebenfalls die Kalkulation der technischen Projekte sowie Angebotserstellungen
• Zusätzlich verstärkst du den technischen Innendienst in der Rolle eine*r fachlichen Berater*in und fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Kund*in und IT
• Last but not least unterstützt du den technischen Bereich bei der Realisierung von Projekten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Technik, IT oder Nachrichtentechnik
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln können, idealerweise in der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Visio und Excel
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise mit

• Ein attraktives Festgehalt mit leistungsgerechter Komponente bei 30 Tagen Urlaub
• Bezahlte Weiterbildungen und Trainings
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und ein von Vertrauen geprägter Führungsstil
• Angenehmes Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Vertrauensarbeitszeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Zuschüsse zu Kindertagesstätte, JobRad, Jobticket, Bildschirmbrille
• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie ein Lebensarbeitszeitmodell