People & Culture Manager (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen People & Culture Manager (m/w/d) für den Standort München.

Welche Vorteile hast du durch eine Bewerbung mit uns? Wir geben dir alle Informationen über das Unternehmen, die Stelle und lassen dir Raum zur Entscheidung, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch, wir halten dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und wir haben immer ein offenes Ohr für dich - das alles ist selbstverständlich kostenlos für dich.

• Zu deinen Aufgaben gehört das Onboarding und Recruiting neuer Mitarbeiter:innen, von der Stellenausschreibung bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen
• Dabei fungierst du als Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Regelungen
• Des Weiteren pflegst du die Stammdaten der Mitarbeitenden in dem HR-System
• Dazu kommt die dienstleistungsorientierte, kompetente und professionelle Beratung und Unterstützung der Teams und Führungskräfte
• Zudem beteiligst du dich an der Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung
• Last but not least bist du an der Erstellung des HR-Berichtswesens beteiligt

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung
• Des Weiteren verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Dich zeichnet Empathie sowie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen aus
• Des Weiteren verfügst du über eine gute Expertise in den Themen Arbeitsrecht und Recruiting
• Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

• Die Möglichkeit, in ein tolles und besonders vielfältiges Start-Up Team zu einer frühen Phase einzusteigen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Mitgestaltungsfreiheiten und kurzen Entscheidungswegen
• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Tolle Benefits und regelmäßige Team-Events
• Flache Hierarchien, d.h. ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mit denen Du uns und Dein Privatleben passend zu Deinen Bedürfnissen kombinieren kannst
• Ein Netzwerk an kompetenten Partnerschaften und die Offenheit, dieses mit Deinem Input weiterzuentwickeln