Referent (m/w/d) Personalmanagement

in Gelsenkirchen

Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit eine*n Referent*in Personalmanagement am Standort Gelsenkirchen. Unser Partner ist ein führender Online Shop für Möbel, mit 150 Einrichtungsmärkten deutschlandweit. Elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist die Förderung von jungen Menschen.


Deine Aufgaben

  • Für die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Personalmanagements / Personalservices und dessen Leistungsfähigkeit im Rahmen von Projektarbeit bist du verantwortlich
  • Die Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen übernimmst du
  • Du erstellst und analysierst Auswertungen
  • Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt in deinem Aufgabenbereich
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen und Zeugnisse
  • Das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Personaladministration (Vom Eintritt bis zum Austritt) verantwortest du

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich oder mit adäquater Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*frau hast du abgeschlossen
  • Fundierte Erfahrungen im Personalwesen kannst du mitbringen
  • Du verfügst über Professionalität in der Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) zählen zu deinen Stärken
  • Du bist begeisterungsfähig, kreativ, hast Freude im Umgang mit Menschen und setzt deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zielgerichtet ein
  • Leistungsbereitschaft, gepaart mit der nötigen Begeisterung, den Bereich nachhaltig und engagiert weiterzuentwickeln runden dein Profil ab

Was du erwarten darfst

  • Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiter*innenkonditionen im Markt auf das Sortiment
  • Eine Prepaid Shopping Card mit monatlicher steuerfreier Aufladung
  • Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für Quereinsteiger*innen
  • Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Mitarbeiter*innenrestaurant

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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