HR-Generalist (m/w/d)

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n HR-Generalist*in am Standort Krefeld. Unser Partner entwickelt, fertigt und vertreibt ein vollständiges Angebot an Getriebemotoren, Antriebssystemen, Planetengetrieben und Wechselrichterlösungen. Ihre Mission ist eine intelligente Integration fortschrittlichster mechanischer, elektrischer und hydraulischer Technologien zu erschaffen um den anspruchsvollsten Anwendungsanforderungen des Marktes gerecht zu werden.

• Du bist für das Talentmanagement sowie die Talent Acquisition zuständig und stellst durch das Employer Branding und Mentoring eine Mitarbeiterbindung sicher
• Du übernimmst im Rahmen der Talent Acquisition die fortlaufende Weiterentwicklung einer langfristigen Recruiting Strategie
• Du verantwortest die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Endauswahl, stimmst dich mit Führungskräften ab und stellst eine positive Candidate Journey sicher
• Des Weiteren gehört die Entwicklung, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Talentmanagement zu deinen Aufgaben
• Zudem unterstützt du aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung von globalen sowie lokalen Projekten im Bereich Change Management und Digital Transformation
• Eine partnerschaftliche und sachorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat stellst du sicher

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise auch in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
• Du weist einen sicheren Umgang mit MS Office und eine allgemeine IT-Affinität vor
• Ein lösungsorientierter Arbeitsstil, eine strukturierte und schnelle Auffassungsgabe und ein empathischer Umgang im Team zeichnen dich aus
• Gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Du erhälst eine langfristige Perspektive bei einem international führenden Spezialist im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik mit weltweiten Niederlassungen und einen unbefristeten Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten sowie Smart-Working und ansprechende Welfare-Maßnahmen
• Eine moderne Arbeitskultur in einem international wachsenden Familien-Unternehmen
• Ein attraktives Leistungspaket sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• 13 Gehälter