(Senior) Data Scientist (m/w/d) Marketing & Media Analyse

Für unseren Partner suchen wir eine*n (Senior) Data Scientist Marketing & Media Analyse am Standort Köln. Unser Partner ist ein weltweit führendes Handels- und Touristikunternehmen.

• Du analysierst und wertest die unternehmensweiten Datenbestände (wie Transaktions-, Stamm- und Eventdaten aus stationären und digitalen Quellen) mittels Advanced Analytics Methoden aus
• Du entwickelst die Attributionsmodellierung im Ecommerce-Marketing zwecks effizienter Steuerung der Marketingkanäle weiter
• Die Konzeptionierung und die datengetriebene Auswertung von Experimenten mittels Causal-Inference und Weiterentwicklung der relevanten Methoden u.a. in den Bereichen Geo-Testing, Matching-Verfahren, Power-Analysen wirst du zukünftig auch übernehmen
• Du entwickelst die automatisierten Auswertungen und Bewertungen von Marketingkampagnen weiter
• Die Anbindung und das Processing von Datenquellen mittels ETL / ELT Verfahren in der Cloud (GCP) gehört auch zu deinen zukünftigen Aufgaben

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Statistik, Informatik oder eines anderen Fachs mit einem statistisch-methodischen Schwerpunkt
• Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Data Science / Analytics, idealerweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie sammeln– als Senior Data Scientist setzen wir mehrjährige praktische Erfahrung voraus
• Du hast Erfahrung im Extrahieren von Insights aus Daten und der Ableitung umsetzungsorientierter Empfehlungen
• Sehr gute Kenntnisse in der flexiblen Analyse großer Datenbestände und sichere Anwendung von SQL und R oder Python
• Du besitzt Expertise in aktuellen Data-Science / Engineering Methoden (z.B. Versionierung, Container, CI/CD, Cloud-Umgebungen, ETL-Tools, Linux)
• Du bist ein Teamplayer und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie ein professioneller Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Applikationen runden dein Profil ab

• Lebensnaher Arbeitgeber
• Flexible Strukturen
• Förderung von Innovationen und frischen Ideen
• Moderne Büros und gute technische Ausstattung
• Attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen