Store Manager (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit einen Store Manager (w/m/d) am Standort Freiburg im Breisgau. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Herrenmode.

Welche Vorteile hast du durch eine Bewerbung mit uns? Wir geben dir alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle und lassen dir Raum zur Entscheidung, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch, wir halten dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und wir haben immer ein offenes Ohr für dich - das alles ist selbstverständlich kostenlos für dich.

• Du bist für die Leitung und Organisation eines Stores und somit für die aktive Steuerung der Verkaufsprozesse zuständig
• Auch sorgst du für eine fachkompetente Beratung und die Gewährleistung einer hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung
• Du verantwortest die Erhaltung der Teammotivation, kümmerst dich um eine strukturierte Einsatzplanung und sorgst so für eine zielorientierte Mitarbeiterführung
• Du stellst eine hohe Qualität in der Warenpräsentation, in Verbindung mit den Bereichen Visual Merchandising und Warensupport sicher
• Außerdem organisierst du die Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie die Lieferung und Lagerung

• Du bringst bereits Erfahrungen in einer Führungsposition oder als stellvertretende Filialleitung eines Handels- oder Dienstleistungsunternehmens mit
• Du hast eine ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
• Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Außerdem bist du für dein hohes Engagement, deine Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise bekannt
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
• Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Mindestens ein freier Samstag im Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge