Projektleiter im Hoch- und Ausbau Joint Venture Gewerbeparks/Bestandsimmobilien

Wir suchen für unser Partnerunternehmen am Standort Frankfurt am Main eine*n Projektleiter*in im Bereich Hoch- und Ausbau von Joint Venture Gewerbeparks und Bestandsimmobilien. Das Unternehmen ist einer der führenden Immobiliendienstleister mit ca. 60 Standorten deutschlandweit.

• Du hast die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in Deutschland
• Dabei steuerst und überwachst du die Projekt-Realisierung (terminlich, technisch, kaufmännisch)
• Du fungierst als direkte*r Ansprechpartner*in der fachlich Beteiligten (Architekt*innen, Ingenieur*innen, Gutachter*innen, ausführende Bauunternehmen etc.)
• Du entwickelst Ideen und Konzepte für Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit internen & externen Projektbeteiligten
• Du baust Kontakt zu lokalen Instanzen, Behörden & regional operierenden Projektpartner*innen auf und pflegst diesen
• Du führst Vergabeverhandlungen durch
• Du erstellst die Jahresbudgets und bist auch für das Controlling verantwortlich

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur- oder Bauingenieurwesen
• Du konntest bereits Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von (gewerblichen) Immobilien mit Fokus auf die Bauausführung sammeln
• Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Baurecht (behördliche Bauantrags-/Genehmigungsverfahren) & baulichen Brandschutz
• Dein Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bringst eine bedingte Reisebereitschaft und einen Führerschein mit – Einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung bekommst du gestellt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Kenntnisse der HOAI und VOB sowie MS Excel runden dein Profil ab

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events
• Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung