Projektmanager (m/w/d) Dienstleistungen und Services

Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit eine*n Projektmanager*in im Bereich Dienstleistungen und Services am Standort Berlin. Unser Partner ist eine Klinikgruppe aus Rehabilitationskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit der Philosophie, die Rehabilitation in Deutschland maßgeblich zu verbessern.

• Die Steuerung und Sicherstellung sekundärer und tertiärer Dienstleistungen für 120 Kliniken liegt in deiner Verantwortung
• Du kümmerst dich um den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung der Tochtergesellschaften
• Der Einkauf von nicht-medizinischen Dienstleistungen sowie Koordinierung und Nachhaltung von Themen im Rahmen des infrastrukturellen Facility Managements liegt in deinem Aufgabenbereich
• Für die Aufstellung und Pflege von Projektplänen als Basis für Steuerung und Management von Projekten und der daran beteiligten Partner (intern/extern) bist du verantwortlich
• Auch um Planung, Koordinierung und Durchführung der projektbezogenen Statussitzungen mit in- und externen Beteiligten als Basis der Aufgaben-, Termin-, und Kommunikationskoordination kümmerst du dich
• Du führst die Implementierungs- und Umstellungsprozesse inkl. Beschwerdemanagement und Troubleshootings bis zur Übergabe der Projekte an die Fachabteilungen
• Zudem erstellst du monatlich (Status-)Berichte zu den verantworteten Projekten
• Außerdem besitzt du die Schnittstellenverantwortung zwischen den Einrichtungen und den jeweiligen Fachabteilungen oder ggf. externen Partnern

• Du verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Facility- oder Dienstleistungsmanagement) oder eine einschlägige Ausbildung (mit Meisterabschluss)
• Erfahrung bei einem Dienstleistungs- bzw. Facility-Management-Unternehmen oder einer Klinikgruppe bringst du mit
• Reisebereitschaft und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Du pflegst eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise

• Einen Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Gesundheitswirtschaft
• Eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine offene Feedbackkultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (nach Ende der Corona-Pandemie)
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Eine zentrale Bürolage in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung