HR Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel

in Hürth

Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n HR Recruiter*in Schwerpunkt Einzelhandel am Standort Hürth. Unser Partner ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.

Deine Aufgaben

  • Du berätst die Führungskräfte in der Region West hinsichtlich aller Recruiting Maßnahmen
  • Du arbeitest Hand in Hand im Tandem – von der Gewinnung bis zur Einstellung von Kandidat*innen
  • Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst du dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center
  • Außerdem übernimmst du Verantwortung für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen
  • Des Weiteren koordinierst du alle Schnittstellen, indem du eng mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammenarbeitest
  • Du bist Ansprechpartner*in und Repräsentant*in für Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen
  • Zudem bist du mittendrin und genießt in deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich
  • Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für dich charakteristisch
  • Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben
  • Außerdem verfügst du über eine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise und hast keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews, auch Erfahrungen im (Lebensmittel-)-Einzelhandel sind wünschenswert
  • Des Weiteren verfügst du über Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Erste Erfahrungen im Active Sourcing runden dein Profil ab

Was du erwarten darfst

  • Lebensnaher Arbeitgeber
  • Flexible Strukturen
  • Förderung von Innovationen und frische Ideen
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiter*innenrabatte
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen
  • Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskurse

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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