IT-Projektmanager (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit eine*n IT-Projektmanager *in im Bereich Hotel am Standort Münster. Unser Kunde ist ein Online Vergleichsportal, welches seit 2014 existiert.

• Du entwickelst innovative technische Konzepte für den Hotelvergleich mit Fokus auf Backend-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Content- und Schnittstellenmanagement zu Partner*innen
• Zudem baust du die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vergleichs in Bezug auf (Daten-) Qualität und Preisattraktivität aus
• Du baust die Produktstrategie auf und erstellst technische Produkt-Roadmaps
• Außerdem bist du Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder*innen sowie Begleitung der technischen Anbindung neuer Partner*innen
• Die kontinuierliche Pflege und Optimierung der IT-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der internen IT sowie den externen Partner*innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Des Weiteren stellst du die Funktionsfähigkeit des Produktes, regelmäßige Qualitätssicherung und Testing, sicher
• Abschließend bist du für die aktive Gestaltung des Produktes zusammen mit den anderen Produktmanager*innen, dem Data Science- und Entwicklerteam sowie den Geschäftsführer*innen zuständig

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung bzw. eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges
• Du fühlst dich in der Online-Welt zuhause und überzeugst durch deine Affinität für digitale Prozesse
• Zudem besitzt du die Bereitschaft und Fähigkeit, dich in anspruchsvolle technische Sachverhalte (z.B. API-Schnittstellen) schnell einzuarbeiten
• Außerdem verfügst du über Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich – Deine Neugierde und Aufgeschlossenheit sowie der Blick über den Tellerrand, sind jedoch wichtiger
• Du bringst eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und Spaß daran im Team zu arbeiten runden dein Anforderungsprofil ab

• Modernes Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit fairer Home-Office Regelung, mehr als 30 Tage Urlaub möglich sowie der Möglichkeit auch bis zu einer Woche im Jahr flexibel aus dem In- und Ausland zu arbeiten
• Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starkes und nachhaltiges Wachstum.
• Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen in kleinen Teams mit starkem Teamspirit
• Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen
• Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern