(Senior) HR Controller (m/w/d)
in Berlin
Wir suchen für unser Partnerunternehmen am Standort Berlin eine*n (Senior) HR Controller*in.
Deine Aufgaben
- In dieser Position bist du zuständig für die Bereitstellung aussagekräftiger unternehmensweiter HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Handlungsempfehlungen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-KPI-Dashboards
- Du wirkst bei der Entwicklung von standardisierten Vergütungsprozessen wie Leistungserhöhung, Gehaltsänderung und Bonusauszahlungen, um den End-to-End-Prozess zu gewährleisten
- Du übernimmst die Steuerung der gruppenweiten Headcount- und Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie Forecasterstellung basierend auf dem Personalbudget bereitest du das HR-Budget vor, inklusive geplanter Boni sowie Provisionen
- Du kümmerst dich um die Datenaufbereitung für die Kosten- und Stellenplanung und das monatliche Berichtswesen
- Die Etablierung und Aufrechterhaltung eines Kontrollsystems sowie Verfahren rund um den Lohnabrechnungsprozess mit dem Ziel der Automatisierung und Standardieserung liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Zudem verantwortest du die Ermittlung der steuerlichen Verpflichtungen des Unternehmens und Sicherstellung der Effizienz bei deren Meldung und Verwaltung
- Du bist für die Berichterstattung an den Head of HR sowie zusätzliche fachliche Berichterstattungen an den Leiter der Finanzabteilung für Buchhaltungs- und Analysezwecke zuständig
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Personal-)Controlling oder ähnliches
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling und/oder Personalwesen mit
- Du hast ein gutes Verständnis für die Themen Gehaltsbandbildung, Gehaltserhöhung, Bonusprogramme und Vergütungsstrukturen
- Du kannst komplexe Sachverhalte gegenüber Stakeholdern sowohl auf Englisch als auf Deutsch kommunizieren
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und die Fähigkeit Datenprozesse voranzuteiben sowie zu steuern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du bist eine strukturierte, organisierte und offene Persönlichkeit
- Du kannst bei Deadlines und Stress einen kühlen Kopf bewahren und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen
- Dein ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von Governance, Vertraulichkeit und Diskretion runden dein Profil ab
Was du erwarten darfst
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine unbefristete Anstellung in einer sicheren Branche
- Ein Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- und Company-Events
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Sprachkurse
- Training und Development
- Mitarbeiter*innenrabatte
Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.
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