HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen für unser Partnerunternehmen in Tegelen eine*n HR Business Partner*in. Unser Partner hat sich als Marktführer im Handel mit Sportnahrungsergänzungsmitteln, Sportbekleidung und Zubehör etabliert.

• Du bist Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst den Führungskräften und Mitarbeiter*innen bei allen Belangen als kompetente*r Partner*in zur Seite
• Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe
• Die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - dabei behältst du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus
• Das ganzheitliche Personalmanagement, die Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
• Zudem gehört die Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reportings zu deinem Alltag dazu
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner*in in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ähnlichem
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufspraxis im HR-Umfeld mit generalistischer Ausrichtung mit
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sammeln
• Ausgeprägte Freude und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter*innenführung zeichnen dich aus
• Im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften überzeugst du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und einem verbindlichen Auftreten
• Gute Englischkenntnisse helfen dir bei der internationalen Ausrichtung deiner Tätigkeit und runden dein Profil ab

• Entwicklungsmöglichkeit mit konkreter Führungsperspektive zum Head of HR
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Strategieentwicklung
• Zusammenarbeit und Austausch mit sehr erfahrenen und hochqualifizierten Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg*innenen