HR Manager (m/w/d) Controlling & Reporting / Compensation & Benefits

in Frankfurt am Main

Für unser Partnerunternehmen suchen wir derzeit eine*n HR Manager*in Controlling & Reporting / Compensation & Benefits am Standort Franfurt am Main. Unser Kunde ist Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich.

Deine Aufgaben

  • Die Pflege des HCM-Organisationsmanagements (OM) sowie die Verantwortung für das Planstellenmanagement gehört zu deinen Aufgaben
  • Du erstellst Standardberichte sowie Ad-hoc Reports mit entsprechenden Tools
  • Du kümmerst dich um Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen und Aktivitäten
  • Die Entwicklung von KPI‘s für den HR-Bereich sowie eines Monitoring-Prozesses und die Durchführung regelmäßiger Überprüfungen gemäß der HR-Strategie liegt in deiner Verantwortung
  • Ebenso die HR-Prozesse, wie jährliche Gehaltsrunden sowie Bonus- und Zielvereinbarungskampagnen zur Berechnung der variablen Vergütung und Steuerung der Umsetzung
  • Du hast die Funktion als Key User*in für die Erstellung von Tickets im Customizing für SAP HR, für HR Service Center sowie von Tests in SAP BAK in enger Zusammenarbeit mit der IT
  • Auch die Verwaltung und Pflege sowie Review von Berechtigungskonzepten in Absprache mit der IT, sowie die Steuerung moderner C&B Instrumente liegen in deinem Zuständigkeitsbereich


Dein Profil

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist vorhanden
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Compensation & Benefits sowie HR Controlling mit
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert
  • Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in mindestens einer gängigen Statistiksoftware sind vorhanden
  • Du verstehst Dich als Teamplayer, arbeitest gerne ziel- und leistungsorientiert, übernimmt gerne Verantwortung und treibst Themen voran
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab


Was du erwarten darfst

  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage
  • Sozialleistungen
  • Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Alexandra Walter

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