Fachreferent (m/w/d) Sanierungskonzept

Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Fachreferent*in Sanierungskonzept. Das Unternehmen ist ein seit 150 Jahren bestehendes erfolgreiches Energieversorgungsunternehmen und bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem spannenden Aufgabenbereich an.

• Du übernimmst die Erstellung und Fortführung von Sanierungskonzepten und hydraulischen Modellen zur Kanalnetzberechnung.
• Du entwickelst Sanierungsvarianten.
• Du erstellst Aufträge zur Ausführungsplanung und gibst diese frei.
• Du betreust die planbaren Maßnahmen von Dritten.
• Du erstellst die Kanalnetzanzeigen gemäß § 57.1 LWG NW.
• Du übernimmst die Überführung von Maßnahmen in das Abwasserbeseitigungskonzept.

• Du besitzst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Vertiefungsrichtung.
• Du hast über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung gesammelt oder in einem Planungsbüro für Siedlungswasserwirtschaft im Bereich der Entwässerungsplanung.
• Du verfügst über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich deiner auszuführenden Tätigkeiten, einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke.
• Du besitzt fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalnetzberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme, etc.).
• Du hast ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Du besitzt viel Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist.
• Du bist flexibel und denkst konzeptionell und analytisch.

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine attraktive Brückentags-Regelung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Ein tarifvertraglich geregeltes Gehalt und feste Gehaltssprünge, 39-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit und betrieblich unterstützte Kinderbetreuung inklusive Ferienangeboten
• Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Bruttoentgeltumwandlung oder vermögenswirksame Leistung mit Arbeitgeberzuschuss
• Vorteile in Form von Rabatten über das Portal Corporate Benefits und attraktive Fahrradleasingangebote
• Regelmäßige Angebote rund um deine Gesundheit, Bewegung und Ernährung
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und kostenfreies Wasser
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage