Teamleiter Lager (m/w/d)

in Poing

Für ein Kundenunternehmen, ein weltweit operierendes Einzelhandelsunternehmen, das sich auf den Betrieb von Off-Price-Einzelhandelsgeschäften spezialisiert hat, suchen wir projektbasiert für 3-18 Monate eine*n Teamleiter*in Lager in Vollzeit in Poing bei München. Das Unternehmen setzt auf ein freundliches Miteinander und Empathie.

Deine Aufgaben

  • Effektive Verwaltung der Umsetzung von Fast Flow-Zielen zur Umsatzmaximierung und Kostenminimierung
  • Verantwortlichkeiten im Personalmanagement, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und Personalbeschaffung
  • Management des Fast Flow-Teams, Unterstützung bei Schulung und Entwicklung von Teamleitenden und Mitarbeitenden
  • Förderung effektiver Partnerschaften innerhalb verschiedener Geschäftsbereiche
  • Einhaltung von Verarbeitungsstandards, Service Level Agreements und Sicherheitsstrategien
  • Unterstützung bei der Reduzierung von Schäden in den Filialen durch korrekte und sichere Produktplatzierung und genaue Ticket- und Etikettierung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bei Filialbedürfnissen
  • Aufrechterhaltung von Sauberkeits- und Organisationsstandards
  • Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen sowie die Erfüllung von Berichtspflichten
  • Bereitstellung von Unterstützung für neue CSO-Initiativen und Projekte, wie beispielsweise Recyclingprojekte



Dein Profil

  • Erfahrung in Lagerumgebungen und Teamleitung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
  • Fähigkeit, langfristige Geschäftsaktivitäten zur Kundenzufriedenheit zu gestalten und Networking
  • Ausgezeichnete Beeinflussungsfähigkeiten und persönliche Glaubwürdigkeit
  • Positive Einstellung gegenüber dynamischen Arbeitsumgebungen und körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität, Lernbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten
  • Unterstützung neuer Ideen und Initiativen
  • Verständnis der SLA-Vereinbarungen und Merchandising-Schutzrichtlinien
  • Kenntnisse in Betriebsplattformen wie Oracle und Kronos sowie Arbeitsschutz und HR-Richtlinien


Was du erwarten darfst

  • Eine Vollzeitposition mit Verantwortung
  • Ein schneller Bewerbungsprozess
  • Duz-Kultur
  • Individualität und Fokus auf den Menschen sowie eine Kultur, in der man aus Fehlern lernt



Unser Versprechen an dich:

  • Eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden
  • Transparenz bei jedem Schritt im Bewerbungsprozess und schnelles, gesichertes Feedback
  • Wir beraten dich gerne - Sollte die Stelle doch nicht perfekt zu dir passen, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben, denn manchmal können wir dir die Zweifel nehmen oder dir eine passendere Möglichkeit anbieten


Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Janine Teske

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