Personalcontroller (m/w/d)

in Ulm

Für unser Kundenunternehmen, ein führender, europaweit agierender Logistikdienstleister mit ungefähr 3000 Mitarbeitenden an 25 Standorten, suchen wir eine*n Personalcontroller*in am Standort Ulm.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung von HR-Kennzahlen
  • Du übernimmst das Personalcontrolling, einschließlich der Erstellung und Auswertung von Berichten für interne und externe Zwecke
  • Du berätst die Personalleitung und HR-Business-Partner in diesen Themenbereichen
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem HR-Bereich und dem Controlling sowie dem Rechnungswesen
  • Du erstellst, analysierst und kommentierst Plan-Ist- und Soll-Ist-Vergleiche
  • Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung
  • Gemeinsam mit dem Controlling-Team arbeitest du kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Controlling- und BI-Systems

Dein Profil

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
  • Du hast bereits Berufserfahrung als Personalcontroller*in gesammelt
  • Du besitzt Erfahrung in SAP HR/FI und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz zeichnen dich aus
  • Du bist bekannt für deine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Du bist interessiert an der Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Deine organisatorischen Fähigkeiten kombiniert mit einer zielorientierten Arbeitsweise sind besonders hervorzuheben.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich. Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP-HCM/FI sowie eine grundsätzliche IT-Affinität runden dein Profil ab

Was du erwarten darfst

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg*innen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

Jetzt bewerben

Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Doch nicht der richtige Job?

Bleib mit uns in Kontakt und bewirb dich initiativ!