IT-Administrator (m/w/d) für Benutzer- und Berechtigungsmanagement

in Rheda-Wiedenbrück

Für unseren Partner suchen wir eine*n IT-Administrator*in am Standort Rheda-Wiedenbrück. Das Unternehmen ist Finanzpartner im Internet. Mit sicherem Online-Banking, vielen Angeboten und Services für Privat- und Firmenkunden.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Berechtigungsmanagement und stellst dabei sicher, dass die Berechtigungsvergabe den regulatorischen Anforderungen entspricht, und dokumentierst diese
  • Außerdem wickelst du Aufträge im IT-Berechtigungsmanagement ab und prüfst sie
  • Berechtigungsaufträge administrierst und entwickelst du fachlich weiter
  • Die Weiterentwicklung der Berechtigungsstruktur konzipierst und setzt du um
  • Bankfachliche Schnittstellen baust du aus und administrierst sie
  • Du bist für die Anwendungsverantwortung und Betreuung zuständig und pflegst zusätzlich die Anwendungsdokumentation
  • Software führst du ein und entwickelst Prozesse weiter
  • Du koordinierst und administrierst die Konzeptionierung zur Aufbauorganisation
  • Interne Prozessabläufe digitalisierst und automatisierst du
  • In allen Fragen zur IT-Infrastruktur und zum Berechtigungsmanagement unterstützt und berätst du die Mitarbeitenden

Dein Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bank- oder Sparkassenbereich, oder eine fachspezifische Ausbildung im Bereich IT-Administration und/oder Berechtigungsmanagement bringst du mit
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration des Kernbankensystems der Sparkassen (OSPlus) - kein Muss
  • Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil
  • Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, die mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung verbunden ist
  • Kontaktfreude und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team rundet dein Profil ab

Was du erwarten darfst

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 13,6 Gehälter
  • 32 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Bike-Leasing
  • Eine 39 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Luisa Neu

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