Manager (m/w/d) Controlling

Wir suchen derzeit für unser Partnerunternehmen eine*n Controller*in am Standort Bochum. Unser Partnerunternehmen ist ein führender Akteur auf dem europäischen Wohnungsmarkt und gestaltet den Wohnraum der Zukunft durch nachhaltige Investitionen und eine starke Kundenorientierung.

• Du bist die Ansprechperson und kaufmännische*r Berater*in der Entscheidungsträger im Segment Value-Add (wohnungsnahe, personalintensive Dienstleistungen)
• Als Business Partner*in begleitest du die Managementebene durch prägnante Analysen und vertrittst eine eigene Meinung zur Geschäftsentwicklung und zu notwendigen Maßnahmen
• Zudem analysierst du laufend die Geschäftsentwicklung, erklärst Abweichungen zu den gültigen Businessplänen und erkennst frühzeitig Entwicklungen und Trends
• Du entwickelst das Kennzahlen- und Reportingsystem weiter und unterstützt bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases (basierend auf SAP BW und SAC)
• Außerdem erstellst du Ad-hoc-Analysen und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zusammen

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen oder hast alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung im Controlling absolviert
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Zudem verfügst du über Kenntnisse von Datenbanken und Reportingsystemen, idealerweise im SAP-Umfeld (SAP BW und SAC)
• Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um, insbesondere Excel
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, proaktiv und strukturiert
• Außerdem besitzt du gute Kommunikationsfähigkeiten und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Arbeitnehmeraktienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Eine Vielzahl an Mitarbeiter*innenrabatten
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb deines Hauptstandortes
• Angebote zur Mitarbeiter*innengesundheit wie zum Beispiel vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiter*innenevents