Talent Acquisition Manager (m/w/d) Europe

Für unser Kundenunternehmen, einen weltweit führenden Anbieter in der deutschen Schuhindustrie, suchen wir einen Talent Acquisition Manager*in Europe.

Die Position ist projektbasiert und zunächst auf 6 Monate befristet.

• Du übernimmst das Talent Acquisition Management für Office- und Retail-Positionen in ganz Europa und stellst sicher, dass der gesamte Prozess reibungslos verläuft
• Bewerber*innen führst du durch Erst- und Folgegespräche per Video-Call, Telefon oder vor Ort
• Du unterstützt die europaweite Store-Expansion und erreichst umfangreiche Einstellungsziele, insbesondere während der Sommer-Hochsaison im Retail-Bereich
• Gemeinsam mit den Hiring Manager*innen optimierst du den Talent Acquisition-Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience
• Du analysierst den Erfolg der Talent Acquisition-Maßnahmen und erstellst Berichte, um diese kontinuierlich zu verbessern
• Employer Branding-Projekte und kommunikative Initiativen gestaltest und treibst du aktiv voran

• Du hast eine Leidenschaft für Menschen und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen Talent Acquisition mit, idealerweise bei einer Fashion- oder Lifestyle-Marke
• Mit deiner selbstbewussten und offenen Persönlichkeit inspirierst du andere und arbeitest gerne im Team
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise sind für dich selbstverständlich
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit einem SAP Talent Management Tool
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du Prozesse aktiv mitgestalten kannst
• Große Gestaltungsfreiheit und eine authentische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche)