Key Account Manager (m/w/d) Benefit-Leasing

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine*n Key Account Manager*in im Bereich Leasing von Mitarbeiterbenefits an den Standorten Hamburg, Stuttgart oder München. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft, die Anschaffungen und Investitionen von mittelständischen Unternehmen finanziert. Außerdem gehört dieser Kunde zu einer weltweit führenden und anerkannten Unternehmensgruppe und es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Erfahrung in ein Unternehmen ein, das dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet! :-)

• Du akquirierst eigenverantwortlich neue Kund*innen für den Bereich Benefit-Leasing
• Key Accounts betreust und entwickelst du langfristig und strategisch weiter
• Bestehende und neue Geschäftskund*innen berätst du professionell und individuell
• Du führst Produktpräsentationen und Schulungen direkt bei Kund*innen durch
• In enger Abstimmung mit dem Innendienst koordinierst du die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Laufend beobachtest du den Markt und führst Wettbewerbsanalysen durch, um Trends frühzeitig zu erkennen

• Du bringst fundierte Erfahrung als Key Account Manager*in mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Vertrieb oder Mitarbeiterbenefits
• Kenntnisse im Umgang mit Benefit-, Versicherungs- oder Leasingprodukten sind von Vorteil
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Betreuung von KMU, Großkund*innen und Key Accounts zeichnen dich aus
• Eine selbstständige, ausdauernde und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
• Auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen trittst du souverän und überzeugend auf
• Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und organisierst dich effizient selbst

• Ein attraktives Fixgehalt mit einer erfolgsbasierten Jahresprämie
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Office-Option in Kombination mit regelmäßiger Präsenz im Büro
• Steuerfreies Leasing von Diensträdern und IT-Geräten zur privaten Nutzung
• Firmen-Fitness über Wellpass sowie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Zugang zu Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten im Shop
• Abwechslungsreiche Firmenveranstaltungen, die das Teamgefühl stärken