(Senior) FP&A Analyst (m/w/d)

Du hast Lust auf etwas Neues? Du willst deine Karriere pushen und mutige Entscheidungen treffen? Flexibilität hat für dich einen hohen Stellenwert und dabei möchtest du dich selbst verwirklichen? Lass uns Dir einen Einblick in unsere Welt geben! Im Rahmen von Workforce-as-a-Service, finden Akademiker*innen passende Jobs und unsere Kund*innen die passenden Matches, zu jeder Zeit 24/7. Dabei wachsen auch wir und suchen für unsere Teams in unterschiedlichen Corporate Abteilungen neue Kolleg*innen, die uns auf unserer Reise begleiten möchten.

Wenn für dich Erfolg mehr als nur ein Job-Titel ist und du deinen Job mit Spaß und Leidenschaft verbindest, bist du genau richtig bei uns!

• In deiner Rolle als FP&A Analyst (w/d/m) bist Du maßgeblich beteiligt an all unseren Controlling Prozessen.
• Du erstellst Schätzungen, Prognosen, Budgets und Planungen für das gesamte Unternehmen, hierfür hast Du stets die aktuelle Lage des Unternehmens und alle unternehmerischen Kennzahlen im Blick
• Im Rahmen des rollierenden Forecast-Prozesses analysierst und kommentierst du etwaige Soll/Ist-Abweichungen
• Als wertvolles Mitglied des Controlling-Teams bist du Sparringspartner für unser Management, die Kollegen im Headquarter sowie unsere deutschlandweiten Standorte

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Erfahrung im Controlling und/oder im FP&A-Bereich.
• Dabei überzeugst du mit deinen MS Office Kenntnissen, insbesondere Excel und deinen guten Englischkenntnissen.
• Weiterhin bist Du fit im Umgang mit Powerpoint und Präsentationen zu erstellen und zu halten bereitet Dir Freude.
• Analytische Fähigkeiten, konzentrierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, als auch Deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab.

• Wir sind eine digitale Company, mit Remote-First-Ansatz, die stark wächst. Bei uns gibt es spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Je nach Abteilung bieten wir Dir unterschiedliche Arbeitsmodelle an, ob im Jobsharing, in Teil- oder Vollzeit. Außerdem hast Du die Möglichkeit, im Rahmen von “Workation” für einen bestimmten Zeitraum europaweit zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, plus halber Tag Heiligabend und halber Tag Silvester.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
• Job-Rad und Benefitsy (35€ monatlich zu deiner freien Verfügung für digitale Abos oder Gutscheine).
• Wir legen Wert auf Mental Health und bieten Dir Open-Up als Plattform für anonymes Coaching rund um das Thema mentale Gesundheit an.