Talent & Customer Success Manager (m/w/d)

Du hast Lust auf etwas Neues? Du willst deine Karriere pushen und mutige Entscheidungen treffen? Flexibilität hat für dich einen hohen Stellenwert und dabei möchtest du dich selbst verwirklichen? Lass uns Dir einen Einblick in unsere Welt geben! Im Rahmen von Workforce-as-a-Service, finden Akademiker*innen passende Jobs und unsere Kund*innen die passenden Matches, zu jeder Zeit 24/7. Dabei wachsen auch wir und suchen für unsere Teams neue Kolleg*innen, die uns auf unserer Reise begleiten möchten.

Wenn für dich Erfolg mehr als nur ein Job-Titel ist und du deinen Job mit Spaß und Leidenschaft verbindest, bist du genau richtig bei uns!

• Als Talent & Customer Success Manager stellst du unsere Talente in den Mittelpunkt. Über jobmensa, unser eigenes Jobboard, findest du Talente und verbindest sie mit spannenden Unternehmen
• Du screenst Bewerbungsunterlagen und führst Telefon- und Videointerviews mit unseren Talents, um eine top Canidate Experience und einen optimalen und effizienten Matching-Prozess über unsere digitale Plattform sicherzustellen
• Du baust dir dein eigenes Talent-Netzwerk auf und bist als feste/r Ansprechpartner*in regelmäßig im Austausch mit unseren Studierenden, um auch zukünftige Positionen adäquat und effizient zu besetzen
• Du bist verantwortlich für das Team unserer internen Werkstudent*innen und motivierst sie zur optimalen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

• Du brennst für modernes, digitales Recruiting und möchtest dieses mitgestalten!
• Idealerweise hast du bereits (erste) Recruiting Erfahrungen gesammelt (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit). Keine Erfahrung? Kein Problem! Mit der richtigen Motivation und Begeisterung für unsere Vision überzeugst du uns bereits!
• Du hast keine Berührungsängste, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch mit einer jungen, agilen Zielgruppe
• Du bist kommunikativ, verfügst über analytische und organisatorische Fähigkeiten und willst Teil eines zielstrebigen Teams sein
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Wir sind eine digitale Company, mit Remote-First-Ansatz, die stark wächst. Bei uns gibt es spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Je nach Abteilung bieten wir Dir unterschiedliche Arbeitsmodelle an, ob im Jobsharing, in Teil- oder Vollzeit. Außerdem hast Du die Möglichkeit, im Rahmen von “Workation” für einen bestimmten Zeitraum europaweit zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, plus halber Tag Heiligabend und halber Tag Silvester
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Benefitsy (35€ monatlich zu deiner freien Verfügung für digitale Abos oder Gutscheine)
• Wir legen Wert auf Mental Health und bieten Dir Open-Up als Plattform für anonymes Coaching rund um das Thema mentale Gesundheit an