HR Business Partner (m/w/d)

Jobvalley bringt zusammen, was zusammengehört. Auf unserer digitalen Plattform connecten wir Studierende und Young Professionals mit renommierten Unternehmen in flexible Jobs. Vom internationalen Konzern über Hidden Champions im Mittelstand bis zu kleinen Einzelunternehmen - jobvalley stellt flexible Personallösungen für alle Herausforderungen zur Verfügung.

Für alle, die ihre Ideen nicht nur in ihrem Kopf sondern in ein weiter wachsendes, dynamisches Unternehmen einbringen wollen:

Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) für unser Team am Standort Köln.

• Als HR Business Partner*in bist du bei jobvalley für die Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von unternehmensweiten strategischen Projekten zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung verantwortlich.
• Identifikation neuer Themenfelder und Initiierung von zusätzlichen Maßnahmen
• Du identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung von Richtlinien und HR Prozessen zur Steigerung der internen Zufriedenheit
• Du hast die Verantwortung für die Verwaltung und Auswertung von People & Culture Tools wie z.B. Peakon by Workday oder TalentLMS, übernimmst Schulungen und stellst relevante Auswertungen zur Verfügung.
• Du analysierst bestehende People & Culture Prozesse, entwickelst sie weiter und führst bei Bedarf neue Prozesse ein.
• Du fungierst als Sparringspartner*in für die Abteilungsleitung, die Kolleg*innen von People Operations und die People Business Partner.
• Du bist für Themen wie Arbeitssicherheit und die Weiterentwicklung von betrieblichem Gesundheitsmanagement verantwortlich.
• Du organisierst unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und verantwortest Prozesse im Bereich Learning and Development.
• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei sämtlichen Themen im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Qualifikation im Bereich Personalwesen.
• Du überzeugst durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktstärke.
• Du hast eine sehr proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und netzwerkst gerne.
• Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• Du hast bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit auf ein Jobrad sowie die Bezuschussung zu einem Jobticket
• Ein cooles Team, das sich auf Deine Ideen freut
• Attraktive Mitarbeiter*innen Rabatte