Personalthemen
Aktuelles HR-Wissen für erfolgreiche Personalarbeit. Im Fokus stehen Recruiting, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung und zentrale Entwicklungen im Personalwesen.
Zeitmanagement im Business als Erfolgsprinzip
Effektives Zeitmanagement steigert Produktivität & reduziert Stress - im Privaten aber auch im gesamtunternehmerischen Kontext. Erfahre, welche Methoden helfen.
Die SMART-Methode: Ziele strukturiert erreichen
Die SMART-Methode hilft Unternehmen, Ziele strukturiert und messbar zu definieren. Entdecke, wie SMART-Ziele Motivation, Klarheit & Erfolg im Business steigern.
Gehaltserhöhung aus Arbeitgebersicht: Was Unternehmen beachten sollten
Gehaltserhöhung ist leider noch immer oft ein heikles Thema. Dabei ist es aus Arbeitgebersicht ein wertvolles Instrument. Was Unternehmen sollten beachten?
Networking: Erfolgsfaktor in einer vernetzten Arbeitswelt
Networking zählt als einer der großen Erfolgsfaktoren in der heutigen Arbeitswelt. Wie vernetzen sich Unternehmen & worauf kommt es nach dem ersten Kontakt an?
Brückenteilzeit: Chancen und Pflichten
Brückenteilzeit als Sonderform der Teilzeitarbeit schützt vor allem Arbeitnehmende vor Stundenreduzierung ohne Ausweg. Doch auch Unternehmen können profitieren!
Mentoring als strategisches Instrument
Mentoring bietet Unternehmen als strategisches Instrument hohen Mehrwert; auch in der Personalgewinnung & -entwicklung. Doch wie funktioniert Mentoring richtig?
Absage Bewerbung: Professionell, fair und markenstärkend kommunizieren
Absage auf Bewerbungen sind mehr als administrative Akte: Sie stärken das Unternehmensimage und hinterlassen einen positiven Eindruck - wenn der Prozess stimmt!
Nebentätigkeit: Was ist erlaubt und worauf müssen Arbeitnehmer*innen achten?
Was gilt bei Nebentätigkeiten? Erfahre, was Arbeitnehmer*innen dürfen, welche Pflichten bestehen und worauf Arbeitgeber*innen rechtlich achten müssen.