Personalthemen
Aktuelles HR-Wissen für erfolgreiche Personalarbeit. Im Fokus stehen Recruiting, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung und zentrale Entwicklungen im Personalwesen.

Resilienz in der Arbeitswelt: Ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen
Resilienz ist nicht nur im Privaten eine wichtige Eigenschaft, sondern auch für Unternehmen, um Hindernissen erfolgreich zu trotzen. Erfahre worauf es ankommt!

Interkulturelle Kompetenz im unternehmerischen Umfeld: Schlüsselfaktor für globale Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz im unternehmerischen Umfeld ist ein wichtiger Schlüsselfaktor für globale Zusammenarbeit. erfahre, worauf es besonders ankommt.

Personalmanagement im Unternehmen: Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit
Personalmanagement will gut gemacht sein, denn es ist Hebel & Messgröße für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Erfahre, was es zu beachten gilt!

Probezeit im Arbeitsverhältnis: Chancen, Risiken und rechtliche Rahmenbedingungen
Die Probezeit im Arbeitsverhältnis wird mal als lästig empfunden, mal als wertvolles Tool geschätzt. Erfahre alles zu den rechtlichen Rahmenbedingungen.

Jobrad: Nachhaltige Mitarbeiterbindung mit steuerlichem Vorteil
Das Jobrad hält in immer mehr Unternehmen Einzug als Benefit seiten der Arbeitgeber:innen. Doch was steckt hinter dieser Zugabe und was gilt es zu beachten?

Arbeitszeugnis: Was Unternehmen beachten müssen
Erfahre, welche Pflichten Unternehmen beim Erstellen von Arbeitszeugnissen haben, welche rechtlichen Vorgaben gelten und wie du Zeugnisse gekonnt formulierst.

Mitarbeiterzufriedenheit: Warum sie über den Erfolg eines Unternehmens entscheidet
Mitarbeiterzufriedenheit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Erfahre, wie Führung, Arbeitsbedingungen und Kommunikation dazu beitragen.

Abfindung berechnen: Was Unternehmen beachten müssen
Abfindung berechnen: Wenn Unternehmen Angestellte kündigen, stellt sich zu Beginn des getrennten Wegs oft die Frage nach einer Abfindung. Doch wer hat Anspruch?