Artikel zum Thema News

Hier informieren wir über digitale Trends auf dem akademischen Arbeitsmarkt, relevante Neuigkeiten innerhalb der HR Branche und was die Welt zurzeit sonst noch bewegt.

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Inventur: Pflicht, Ablauf und Chancen für Unternehmen

Inventur: Eine gesetzliche Vorschrift, die oft als Übel wahrgenommen wird, aber Unternehmen auch viel Klarheit verschafft. Erfahre mehr über Ablauf und Chancen!

Redaktion
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veröffentlicht am 7.10.2025
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Gehaltserhöhung aus Arbeitgebersicht: Was Unternehmen beachten sollten

Gehaltserhöhung ist leider noch immer oft ein heikles Thema. Dabei ist es aus Arbeitgebersicht ein wertvolles Instrument. Was Unternehmen sollten beachten?

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veröffentlicht am 2.10.2025
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Personalengpässe Q4: Mögliche Auswege

Personalengpässe Q4: Für viele Unternehmen jedes Jahr überraschend, doch mit einer durchdachten Jahresstrategie lässt sich aus dem Problem voller Erfolg machen!

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veröffentlicht am 1.10.2025
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Networking: Erfolgsfaktor in einer vernetzten Arbeitswelt

Networking zählt als einer der großen Erfolgsfaktoren in der heutigen Arbeitswelt. Wie vernetzen sich Unternehmen & worauf kommt es nach dem ersten Kontakt an?

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veröffentlicht am 30.9.2025
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Brückenteilzeit: Chancen und Pflichten

Brückenteilzeit als Sonderform der Teilzeitarbeit schützt vor allem Arbeitnehmende vor Stundenreduzierung ohne Ausweg. Doch auch Unternehmen können profitieren!

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veröffentlicht am 25.9.2025
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Mentoring als strategisches Instrument

Mentoring bietet Unternehmen als strategisches Instrument hohen Mehrwert; auch in der Personalgewinnung & -entwicklung. Doch wie funktioniert Mentoring richtig?

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veröffentlicht am 23.9.2025
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Absage Bewerbung: Professionell, fair und markenstärkend kommunizieren

Absage auf Bewerbungen sind mehr als administrative Akte: Sie stärken das Unternehmensimage und hinterlassen einen positiven Eindruck - wenn der Prozess stimmt!

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veröffentlicht am 18.9.2025
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Nebentätigkeit: Was ist erlaubt und worauf müssen Arbeitnehmer*innen achten?

Was gilt bei Nebentätigkeiten? Erfahre, was Arbeitnehmer*innen dürfen, welche Pflichten bestehen und worauf Arbeitgeber*innen rechtlich achten müssen.

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veröffentlicht am 16.9.2025