people & culture
Recruiting, Personalmangement und Unternehmenskultur: Wir zeigen, worauf es ankommt - aktuelle Trends für Ihr Personal & Sie.
Feedback geben, echte Entwicklung ermöglichen
Feedback geben, so, dass es ankommt und echt Entwicklung bewirkt, ist eine Kunst, die auf Empathie, Mut und Klarheit basiert. Wir zeigen, wie sie erlernt wird!
Glaubenssätze im Berufsleben
Glaubenssätze erkennen und verändern: Wie innere Überzeugungen die Unternehmenskultur prägen – mit Praxisbeispielen, Empfehlungen und häufigen Fragen.
Fünftelregelung: Steuerliche Entlastung bei einmaligen Zahlungen
Die Fünftelregelung verschafft Arbeitnehmer:innen einen finanziellen Ausgleich bei der Steuerlast, wenn Einmalzahlungen vorliegen. Doch wie funktioniert sie?
Zeitmanagement im Business als Erfolgsprinzip
Effektives Zeitmanagement steigert Produktivität & reduziert Stress - im Privaten aber auch im gesamtunternehmerischen Kontext. Erfahre, welche Methoden helfen.
Die SMART-Methode: Ziele strukturiert erreichen
Die SMART-Methode hilft Unternehmen, Ziele strukturiert und messbar zu definieren. Entdecke, wie SMART-Ziele Motivation, Klarheit & Erfolg im Business steigern.
Gehaltserhöhung aus Arbeitgebersicht: Was Unternehmen beachten sollten
Gehaltserhöhung ist leider noch immer oft ein heikles Thema. Dabei ist es aus Arbeitgebersicht ein wertvolles Instrument. Was Unternehmen sollten beachten?
Networking: Erfolgsfaktor in einer vernetzten Arbeitswelt
Networking zählt als einer der großen Erfolgsfaktoren in der heutigen Arbeitswelt. Wie vernetzen sich Unternehmen & worauf kommt es nach dem ersten Kontakt an?
Brückenteilzeit: Chancen und Pflichten
Brückenteilzeit als Sonderform der Teilzeitarbeit schützt vor allem Arbeitnehmende vor Stundenreduzierung ohne Ausweg. Doch auch Unternehmen können profitieren!