people & culture
Recruiting, Personalmangement und Unternehmenskultur: Wir zeigen, worauf es ankommt - aktuelle Trends für Ihr Personal & Sie.
Nebentätigkeit: Was ist erlaubt und worauf müssen Arbeitnehmer*innen achten?
Was gilt bei Nebentätigkeiten? Erfahre, was Arbeitnehmer*innen dürfen, welche Pflichten bestehen und worauf Arbeitgeber*innen rechtlich achten müssen.
Equal Pay im Unternehmen: Gleiche Bezahlung als Wettbewerbsfaktor
Equal Pay beschreibt eine faire Entlohnung auf Basis gleicher Tätigkeiten, Verantwortungen und Aufgaben - geschlechts- und herkunftsunabhängig. Erfahre mehr!
Initiativbewerbung im Unternehmen: Chancen erkennen, Prozesse klug gestalten
Initiativbewerbungen sind ein Glückgriff für Unternehmen, da sich Talente ganz klar für ein Unternehmen entscheiden. Aber sie benötigen strukturierte Prozesse!
Überstunden im Unternehmen: Rechte, Pflichten und Gestaltungsspielräume
Überstunden sind oftmals ein notwendiges Übel, um Arbeitsspitzen oder saisonalen Einsätzen produktiv zu begegnen. Wer muss sie leisten? Wie werden sie vergütet?
Pendlerpauschale: Was Unternehmen und Arbeitnehmer*innen wissen müssen
Die Pendlerpauschale verschafft vielen Arbeitnehmer:innen eine erleichterte Steuerlast. Wie wird sie berechnet und wem steht sie zu? Erfahre mehr zur Pauschale!
Prokrastination: Warum wir aufschieben – und wie wir es endlich überwinden
Prokrastination kann jeden treffen. Dabei wirkt sie sich nicht nur negativ auf den eigenen Alltag aus, sondern auch auf die Arbeit. Erfahre, wie du sie ablegst!
Resilienz in der Arbeitswelt: Ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen
Resilienz ist nicht nur im Privaten eine wichtige Eigenschaft, sondern auch für Unternehmen, um Hindernissen erfolgreich zu trotzen. Erfahre worauf es ankommt!
Interkulturelle Kompetenz im unternehmerischen Umfeld: Schlüsselfaktor für globale Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz im unternehmerischen Umfeld ist ein wichtiger Schlüsselfaktor für globale Zusammenarbeit. erfahre, worauf es besonders ankommt.