people & culture
Recruiting, Personalmangement und Unternehmenskultur: Wir zeigen, worauf es ankommt - aktuelle Trends für Ihr Personal & Sie.
Der Betriebsrat: Ein wichtiges Unternehmensorgan
Der Betriebsrat ist in vielen Unternehmen ein wichtiges Bindeglied zwischen Angestellten und Geschäftsführung. Das sind seine Aufgaben und Rechte!
Abfindung berechnen: Was Unternehmen beachten müssen
Abfindung berechnen: Wenn Unternehmen Angestellte kündigen, stellt sich zu Beginn des getrennten Wegs oft die Frage nach einer Abfindung. Doch wer hat Anspruch?
Sabbatical: Auszeit vom Job mit Perspektive
Ein Sabbatical ermöglicht Arbeitnehmer:innen eine Auszeit vom Job zum eigenen Wachstum und für mehr Balance. Erfahre, was es zu beachten und bedanken gibt.
Wie generationengerecht ist Deutschland?
Generationengerechtigkeit steht für die Verteilungsgerechtigkeit von materiellen Ressourcen, von Lebenschancen und -Qualität zwischen Jung und Alt.
„Warum so bescheiden, Frau?”
Interview mit Prof. Dr. Pia Pinger. Sie forscht zu Humankapital und sozioökonomischer Ungleichheit auf Basis von Bildungsentscheidungen und ihren Auswirkungen.
„Unsere Arbeit wird immer menschlicher werden.”
Interview mit Prof. Dr. Lex Borghans. Als einer der ersten Forschenden hat er psychologische Messverfahren in die volkswirtschaftliche Forschung eingeführt.
Trennungsmanagement: Wie wichtig ist ein wertschätzender Umgang?
Trennungsmanagement ist kein leichtes Spiel. Wichtig ist, dass die Sache geordnet, fair und im professionellen Stil über die Bühne gebracht wird.
Chancengerechtigkeit: Wunsch oder Wirklichkeit in der deutschen Wirtschaft?
Um wirtschaftliche Vorteile von Diversität und Chancengerechtigkeit auszuschöpfen, sollten Unternehmen jetzt aktiv werden – ein Gastbeitrag von Victoria Wagner.
