Absolvent*innen und Young Professionals aufgepasst: Für unseren Partner – den zweitgrößten Elektronikgerätehersteller weltweit – suchen wir Sales Trainees (m/w/d) für verschiedene Vertriebsregionen in Deutschland. Das Unternehmen ist führend in der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung innovativer Produkte.
Es handelt sich um ein zweijähriges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Was du erwarten darfst
• Du lernst die Vertriebsstufen und -prozesse kennen – von der Gebietsleitung über das Key-Account-Management bis zum Business Development
• Im Team organisierst und realisierst du abteilungsübergreifende Projekte
• In Schulungen baust du dein Wissen zur gesamten Produktpalette auf und gibst es an die Kundschaft weiter
• Mit technischer Unterstützung und passenden Lösungen bringst du das innovative Angebot voran
• Durch regelmäßigen Kontakt zu Bestands- und Neukundenunternehmen entstehen neue Geschäftsmöglichkeiten
• Auf Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen repräsentierst du das Unternehmen
Dein Profil
• Du hast eine handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation
• Ein PKW-Führerschein gehört zu deinem Profil
• Technische Produkte begeistern dich und du willst dich ständig weiterentwickeln
• Als offene, kontaktfreudige Person baust du Beziehungen leicht auf
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen kennst du dich gut aus
Es handelt sich um ein zweijähriges Trainee-Programm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Was du erwarten darfst
- Zweijähriges Leadership-Development-Programm beim zweitgrößten Elektrogerätehersteller der Welt
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance
- 45.000 € Jahresbruttogehalt während des zweijährigen Traineeships
- Ein Firmenfahrzeug steht dir zur Verfügung
- Intensive Schulungen und Weiterbildungen bereiten dich auf jede Station vor
- Nach dem Programm stehen dir Rollen als Gebietsleitung, im Key-Account-Management oder Business Development offen
• Du lernst die Vertriebsstufen und -prozesse kennen – von der Gebietsleitung über das Key-Account-Management bis zum Business Development
• Im Team organisierst und realisierst du abteilungsübergreifende Projekte
• In Schulungen baust du dein Wissen zur gesamten Produktpalette auf und gibst es an die Kundschaft weiter
• Mit technischer Unterstützung und passenden Lösungen bringst du das innovative Angebot voran
• Durch regelmäßigen Kontakt zu Bestands- und Neukundenunternehmen entstehen neue Geschäftsmöglichkeiten
• Auf Messen, Ausstellungen und Firmenveranstaltungen repräsentierst du das Unternehmen
Dein Profil
• Du hast eine handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation
• Ein PKW-Führerschein gehört zu deinem Profil
• Technische Produkte begeistern dich und du willst dich ständig weiterentwickeln
• Als offene, kontaktfreudige Person baust du Beziehungen leicht auf
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen kennst du dich gut aus
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