(Senior) Controller (m/w/d) Operational Controlling

Wir suchen derzeit für unser Partnerunternehmen, ein führendes privates Wohnungsunternehmen, einen (Senior) Controller am Standort Bochum. Unser Partner beschäftigt rund 16.000 Mitarbeiter*innen und bietet eine Reihe an Benefits und Vorteile für die beschäftigten Mitarbeiter*innen.

• Du übernimmst das Controlling der Instandhaltungsausgaben der regionalen Geschäftsbereiche sowie die inhaltliche Unterstützung der Kolleg*innen im operativen Controlling
• In der Rolle des Sparringspartners interagierst du mit Stakeholder*innen über alle Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg und baust kooperative Beziehungen zu ihnen auf
• Du erstellst und versendest wöchentliche und monatliche Reportings mit detaillierten und qualitativ hochwertigen Analysen der Ergebnisse
• Darüber hinaus entwickelst du Reportings im Rahmen deines eigenen Verantwortungsbereiches stetig weiter
• Du begleitest die Fachbereiche während der Budget- und Forecast-Planung inkl. Soll/Ist Abweichungsanalysen
• Außerdem erstellst du Ad hoc- sowie Standard-Auswertungen und bereitest Handlungsempfehlungen auf
• Du analysierst Prozessabläufe, identifizierst Effizienzmaßnahmen und setzt diese um

• Du hast dein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finance o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen (vorzugsweise nach IFRS) bringst du mit
• Dein analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren zeichnen dich aus
• Deine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit überzeugt
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint runden dein Profil ab

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein Arbeitnehmer*innenaktienprogramm
• Eine Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Eine Vielzahl an Mitarbeiter*innenrabatten
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb deines Hauptstandortes
• Angebote zur Mitarbeiter*innengesundheit wie zum Beispiel vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiter*innenevents