HR Business Partner Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst für den Anwendungsbereich Rechenzentren am Standort Stuttgart. Unser Partner ist ein weltweit-operierendes Familien­unter­nehmen der Elektro­technik-Branche. Mit rund 800 Mit­arbeiter*innen entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen inno­vative elektro­technische Komponenten und Systeme.

• Als HR Business Partner begleitest Du unsere Führungskräfte innerhalb definierter Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Durch Dein positives Mindset fühlen sich unsere internen wie auch externen Partner mit Anliegen bei Dir willkommen und Du entwickelst passende Lösungsansätze für die verschiedenen Bedarfe
• Du agierst als wichtiger HR Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unsere Geschäftsführung
• Du hast Freude daran als Werte- und Kulturbotschafter nach innen und außen zu wirken
• Mit Deinem Gespür erkennst und analysierst Du Veränderungsbedarfe und begleitest aktiv Change-Prozesse im Unternehmen
• Mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für Career & People Development begleitest, optimierst und implementierst Du interne Prozesse, bspw. in den Bereichen Performance Management, Talent Review, Teamentwicklung und Feedbackkultur
• Darüber hinaus betreust Du unsere bestehende Academy, baust unser internes Schulungsangebot kontinuierlich aus und verfolgst neue Learning Ansätze
• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle bestehenden und neu einzuführenden Employer Branding Maßnahmen (z.B. Kununu oder Social Media Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing)

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen und konzeptionellen HR Bereich zurückblicken und Dir ist die verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner bestens vertraut
• Voller Energie, Tatendrang und Freude startest Du Deine Herausforderungen jeden Tag aufs Neue
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes und professionelles Auftreten sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch Deine pragmatische Herangehensweise
• Du schätzt abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld
• Der tägliche Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich und Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch unser Learning Mindset im Vordergrund
• Deine Life Quality ist uns wichtig – mit unserem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinen.
• Durch unsere wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur schaffen wir für Dich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
• Finanzielle Zuschüsse erhältst Du bei uns beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung oder den vergünstigten Einkauf Produkten.