HR Business Partner Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

in Stuttgart

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst für den Anwendungsbereich Rechenzentren am Standort Stuttgart. Unser Partner ist ein weltweit-operierendes Familien­unter­nehmen der Elektro­technik-Branche. Mit rund 800 Mit­arbeiter*innen entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen inno­vative elektro­technische Komponenten und Systeme.

Deine Aufgaben

  • Als HR Business Partner begleitest Du unsere Führungskräfte innerhalb definierter Geschäftsbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Durch Dein positives Mindset fühlen sich unsere internen wie auch externen Partner mit Anliegen bei Dir willkommen und Du entwickelst passende Lösungsansätze für die verschiedenen Bedarfe
  • Du agierst als wichtiger HR Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unsere Geschäftsführung
  • Du hast Freude daran als Werte- und Kulturbotschafter nach innen und außen zu wirken
  • Mit Deinem Gespür erkennst und analysierst Du Veränderungsbedarfe und begleitest aktiv Change-Prozesse im Unternehmen
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Begeisterung für Career & People Development begleitest, optimierst und implementierst Du interne Prozesse, bspw. in den Bereichen Performance Management, Talent Review, Teamentwicklung und Feedbackkultur
  • Darüber hinaus betreust Du unsere bestehende Academy, baust unser internes Schulungsangebot kontinuierlich aus und verfolgst neue Learning Ansätze
  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle bestehenden und neu einzuführenden Employer Branding Maßnahmen (z.B. Kununu oder Social Media Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing)

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen und konzeptionellen HR Bereich zurückblicken und Dir ist die verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner bestens vertraut
  • Voller Energie, Tatendrang und Freude startest Du Deine Herausforderungen jeden Tag aufs Neue
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes und professionelles Auftreten sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch Deine pragmatische Herangehensweise
  • Du schätzt abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld
  • Der tägliche Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich und Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du erwarten darfst

  • Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch unser Learning Mindset im Vordergrund
  • Deine Life Quality ist uns wichtig – mit unserem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinen.
  • Durch unsere wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur schaffen wir für Dich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
  • Finanzielle Zuschüsse erhältst Du bei uns beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung oder den vergünstigten Einkauf Produkten.

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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