(Senior) Manager (m/w/d) Trade-in, DaaS and Green Energy

Für unser Kundenunternehmen suchen wir aktuell projektbasiert eine*n (Senior) Manager*in für die Bereiche Trade-in, DaaS und Green Energy in Ingolstadt (Vollzeit, mit 37,5 Wochenstunden). Unser Kundenunternehmen ist die größte Elektronik-Fachmarktkette Europas und begeistert mit ihrer Liebe zur Technik und über 50.000 Mitarbeitenden ihre Kund*innen.

• Inhaltlich führst du die strategisch wichtigen Themen Trade-In, Energy und Device as a Service für das Unternehmen, zusammen mit dem verantwortlichen Senior Manager und VP
• Hierfür werden verschiedene internationale Unternehmensstandorte projektbezogen von dir koordiniert und geführt
• Strategische Kooperationen mit großen Industrie-Partnern, gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
• Die Konzeption, Supervision und Durchführung der S&S Strategie (Konzept, Business Case, Pilot in einem oder mehreren Ländern, Review/Optimierung; Skalierung Trade-in, DaaS und Energy) übernimmst du
• Du bewertest das Potential von Innovationen und führst Benchmarking durch

• Mit einem Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem ähnlichen Bereich bist du bestens qualifiziert
• Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Services & Solutions, besonders in den Bereichen Trade-in, DaaS und Energy auf Händler-, Hersteller- oder Anbieterseite sowie Erfahrungen im internationalen Projektmanagement mit
• Erfahrungen im internationalen Konzern, idealerweise in einer Matrix-Organisation, gehören ebenso zu deinem Hintergrund
• Außerdem hast du Erfahrung in der Erstellung von strategischen Frameworks und deren erfolgreiche Implementierung
• Analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Aufsetzen von Reportings und KPIs gehören ebenso zu deinem Skillset
• Du bist ergebnisorientiert, pragmatisch und ein Self-Starter mit effektiver Kommunikation und starken People Management Skills (fachliche Führung)
• Last not but not least bringst du praktische Erfahrung mit Customer Centricity als strategisches Ziel mit

• Internationale Teams und vielseitige Aufgaben
• Bis zu 70% mobiles Arbeiten
• Passgenaue Trainings und Feedbacks
• Eine offene Unternehmenskultur und Teamwork