Global Service Development Manager (m/w/d)

in Meckenbeuren

Für unser Kundenunternehmen in Meckenbeuren suchen wir derzeit eine*n Global Service Development Manager. Unser Kunde ist ein Spülspezialist und gehört zu den Marktführern im Bereich Großküchentechnik.

Deine Aufgaben

  • In der Position bist du das internationale Bindeglied zwischen den Tochtergesellschaften und bist international unterwegs
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Service-Team trägst du täglich zur Zufriedenheit der Kund*innen und deren Gäste bei
  • Du unterstützt die Tochtergesellschaften bei der Einführung und Umsetzung der Service-Strategie
  • Als Projektleiter*in übernimmst du die Verantwortung, Koordination und Mitarbeit an Projekten innerhalb der Serviceorganisation
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der länderübergreifenden Koordination und bei Service-Themen für internationale Kund*innen
  • Darüber hinaus übernimmst du die strategische Entwicklung neuer Service-Geschäftsfelder entlang der gesamten Customer Journey sowie die Ableitung produktspezifischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deiner Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder in der Führung einer Serviceorganisation mit
  • Gute Markt- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der internationalen Zusammenarbeit
  • Du zeichnest dich durch deine selbstständige, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine hohe Kundenorientierung und dein unternehmerisches Handeln aus
  • Neben deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeit zählen auch Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft zu deinen Stärken
  • Dein Profil wird durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft abgerundet

Was du erwarten darfst

  • Ein offenes und respektvolles Miteinander
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine Kostenbeteiligung für Kita-Kindergartenkinder und Kinderferienprogramm
  • Zuschuss für deine Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Sportaktivitäten und deutschlandweite Sportangebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeiten in den ausländischen Niederlassungen
  • Attraktive Angebote durch Corporate Benefits
  • Vergünstigte Preise an den Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder
  • Kantine mit gesundem Speisenangebot inkl. Salattheke
  • Kostenfreies und frisches Wasser aus nachhaltigen Wasserspendern
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.

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Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Alexandra Walter

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