Für unser Partnerunternehmen, deutschlands filialstärkster Möbel-Discounter, suchen wir eine*n Referent*in Recruiting & Ausbildung am Standort Gelsenkirchen.
Deine Aufgaben

Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über das Active Sourcing und die Interviews bis zur Vertragsabstimmung
Die Planung und Steuerung des Azubi-Recruitings für die Zentrale, inklusive der Auswahlverfahren und der Einsatzplanung, liegt in deiner Verantwortung
Du übernimmst die laufende Betreuung der Auszubildenden, führst Feedbackgespräche und koordinierst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen sowie der IHK/HWK
In enger Abstimmung mit dem Marketing entwickelst und veröffentlichst du zielgruppengerechte Inhalte und Kampagnen, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Die Pflege und Weiterentwicklung von Recruiting-Standards, Vorlagen und Interviewleitfäden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Für eine strukturierte Steuerung der Recruiting-Pipeline und eine verlässliche Kommunikation an alle Stakeholder*innen sorgst du zuverlässig
Das Monitoring der Prozessqualität und relevanter KPIs rundet dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting sowie nachweisbare Praxis im Employer Branding mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Azubi-Betreuung
Sourcing-Know-how, eine sichere Interviewmethodik sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus
Der sichere Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem und MS 365 ist für dich selbstverständlich
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, verbindlich und du setzt klare Prioritäten
Wünschenswert sind Kenntnisse der BBiG-Grundlagen sowie Erfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in serviceintensiven Umfeldern

Was du erwarten darfst

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit einem unbefristeten Vertrag
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Corporate Benefits sowie kostenlose Parkplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sonderleistungen in einer Arbeitsatmosphäre, in der das WIR großgeschrieben wird

Deine Ansprechpartnerin bei Jobvalley | Luisa Neu | Fon: +49 152 34539409 | luisa.neu@jobvalley.com

Referent (m/w/d) Recruiting & Ausbildung