Disponent (m/w/d) Charter- und Fernverkehr

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Logistikbranche, suchen wir eine*n Disponent*in im Charter- und Fernverkehr am Standort Borgholzhausen.


Deine Aufgaben

• Du disponierst den hauseigenen Fuhrpark und berücksichtigst dabei Kundenwünsche, gesetzliche Vorgaben sowie die wirtschaftliche Auslastung
• Die Planung und Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen liegt in deiner Verantwortung
• Souverän übernimmst du die Annahme und Datenerfassung von Kundenaufträgen
• Als zentrale Ansprechperson stehst du für Kund*innen und Frachtführer*innen zur Verfügung
• Am Spotmarkt kaufst du freien Frachtraum ein und führst Preisverhandlungen mit potenziellen Frachtführer*innen
• Bestehende Geschäftsbeziehungen zu Frachtführer*innen baust du weiter aus und pflegst den Kontakt
• Du koordinierst die geplanten Warenausgänge und terminierst diese über das Zeitfenstermanagement-System
• Die Betreuung und Einsatzplanung des Fahrpersonals gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik bringst du bereits mit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Professionalität im Umgang mit Kund*innen
• Du überzeugst durch analytisches Denken und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Was du erwarten darfst

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank fester Arbeitszeiten
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echter Perspektive
• Ein attraktives Gehaltspaket, das auch ein Weihnachtsgeld beinhaltet
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen wie die Möglichkeit eines Jobrads