(Junior) Product Manager (m/w/d)

jobvalley ist die digitale Plattform für flexibles Arbeiten. Unsere Mission ist es, Studenten und Unternehmen auf einfache und effiziente Weise zusammenzubringen. Wir glauben daran, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, sein Potenzial voll auszuschöpfen – und das beginnt mit dem richtigen Job. Als Teil unseres Teams gestaltest du die Zukunft der Arbeit und hilfst uns, die Nr. 1 Plattform für akademische Talente in Europa zu werden.
Als Junior Product Manager im Bereich Talent Activation spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, unsere Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt den richtigen Job zu finden. In Deiner Rolle verantwortest Du sowohl ein von uns intern entwickeltes Produkt als auch die Integration und das Management eines externen Partnerprodukts. Dein Ziel ist es, eine nahtlose und motivierende User Experience für unsere externen Talente sowie effiziente und intuitive Prozesse für unseren internen Recruiter zu schaffen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Strategische Produktentwicklung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale durch tiefes Verständnis der Nutzer und des Marktes und unterstützt die Priorisierung und Ausarbeitung der Produkt-Roadmap für zwei Produkte
• Kommunikation und Koordination: Du bist die primäre Ansprechperson für deinen Produktbereich, kommunizierst die Ziele und den Nutzen von Features und hältst Stakeholder über den Fortschritt auf dem Laufenden
• Anforderungsmanagement: Du sammelst und übersetzt validierte Ideen in User Stories und Spezifikationen und pflegst das Produkt-Backlog
• Nutzerforschung und Prozessanalyse: Du unterstützt aktiv bei der Nutzerforschung (Interviews, Tests) und analysierst sowie dokumentierst operative Prozesse der Produkte
• Kooperation und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams und unterstützt den Launch-Prozess, um eine erfolgreiche Auslieferung und hohe Qualität sicherzustellen

• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im digitalen Umfeld sammeln, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Produktmanagement, UX-Design oder einem ähnlichen Feld.
• Du bist sicher in der Kommunikation und im regelmäßigen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – sowohl intern mit Entwicklern als auch extern mit Partnern.
• Du überzeugst mit Neugier, Empathie und analytischen Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven, teamorientierten Arbeitsweise.
• Du hast eine Leidenschaft für nutzerzentrierte Produkte und ein gutes Gespür für User Experience.
• Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich, einfache und elegante Lösungen zu finden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits: Mehr als nur ein Job
Bei jobvalley erwarten dich Leistungen, die über dein Gehalt hinausgehen. Für mehr Lebensqualität und deine Gesundheit:

• 30 Urlaubstage: zusätzlich jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Workation bis zu 30 Tagen pro Jahr innerhalb Europas (auch am Stück möglich)
• Urban Sports Club mit vergünstigter Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit
• Leasingoptionen für Fahrrad und Auto über Jobrad und FINN sowie Deutschlandticket zum Vorteilspreis
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Partnerkooperationen für Alltag und Freizeit

So arbeiten wir bei jobvalley: Kollaborativ. Wirksam. Zukunftsorientiert.
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Teamspirit und echtem Gestaltungswillen mit Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung:

• Mobiles Arbeiten und moderne Büros an sieben Standorten in Deutschland und dem Headquarter in Köln
• Ein Team mit Drive, Herz und Macher*innen-Mentalität: wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang
• Eine klare Vision: We make flexible work simple for everyone. Deine Arbeit stiftet echten Sinn.
• Deine individuelle Weiterentwicklung entlang deines Growth Plans mit regelmäßigem Feedback und transparenten Zielen
• Team-Events, Offsites, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken unseren Zusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags