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Fachkraft 2030

Studienreihe zur Lebenssituation deutscher Studierender

Was ist die Fachkraft 2030?

Die Fachkraft 2030 (ehemals Fachkraft 2020) ist eine Studienreihe zur wirtschaftlichen und allgemeinen Lebenssituation von Studierenden und jungen Absolvent*innen in Deutschland. Die von Constata in Kooperation mit dem Department of Labour Economics der Maastricht University durchgeführte Erhebung fand erstmals zu Beginn des Wintersemesters 2012/2013 statt. Insgesamt wurden in bisher 25 Erhebungen über 300.000 Studierende aus ganz Deutschland befragt – zu wiederkehrenden und teils variierenden Themenkomplexen.

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Downloads

2024:

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2024:

  • Wohin nach dem Abschluss? Und wohin nicht? Studentische Einschätzungen zur Attraktivität deutscher Wirtschaftsregionen: Download (PDF)

  • Der studentische Wohnungsmarkt in Deutschland: Aktuelle Mietpreise und Kostenentwicklungen nach Standort und Wohnform: Download (PDF)

2023:

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2023:

  • Auswirkungen der gestiegenen Verbraucherpreise auf das studentische Leben: Download (PDF)

  • Arbeiten und Geldverdienen aus dem Blickwinkel Studierender: Download (PDF)

2022:

Fachkraft 2030 Jubiläumsausgabe – Wo sehen Sie sich vor 10 Jahren? Einblicke, Interviews und Expertenbeiträge zu einem Jahrzehnt Forschung über Studium und Beruf: Download (PDF)

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2022:

2021:

Fachkraft 2030 Studie aus 2021 – 13. und 14. Erhebung: Download (PDF)

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2021:

  • Studieren und Geldverdienen unter Pandemiebedingungen: Download (PDF) 

  • Studentische Meinungsbilder zur beruflichen Chancengleichheit: Download (PDF)

2020:

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2020:

2019:

Fachkraft 2030 Studie aus 2019 – 11. und 12. Erhebung: Download (PDF)

Fachkraft 2030 Studie aus 2019 – 9. und 10. Erhebung : Download (PDF)

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2019:

2018:

Sonderauswertungen Fachkraft 2030 Studie aus 2018:

2017:
Fachkraft 2020 Studie aus 2017: Download (PDF)

2016:
Fachkraft 2020 Studie aus 2016: Download (PDF)

2015:
Fachkraft 2020 Studie aus 2015: Download (PDF)

2013:
Fachkraft 2020 Studie aus 2013: Download (PDF)

2012:
Fachkraft 2020 Studie aus 2012: Download (PDF)

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Students‘ Choice Awards

Preisverleihung für attraktive Arbeitgeber (nur für geladene Gäste)

2020 hat jobvalley erstmals die Students‘ Choice Awards verliehen. Ausgezeichnet wurden dabei Unternehmen, die bei Studierenden in Deutschland aus ganz unterschiedlichen Gründen hoch im Kurs stehen – sei es als beliebte Arbeitgeber, als Vorreiter für (mehr) Chancengleichheit und Nachhaltigkeit oder als Motor in Sachen Innovation und Gestaltungskraft.

Erfahre hier mehr

Weitere Informationen zur Fachkraft 2030

Die erste Erhebung der Fachkraft 2030 war der Startschuss zu einer umfassenden Vergleichsanalyse, die seither jährlich publiziert wird. Der Titel „Fachkraft 2030“ zielt dabei auf die sich maßgeblich wandelnde Bildungslandschaft in Deutschland ab.

Zu nennen ist hier in erster Linie die nahezu abgeschlossene Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen (Bologna-Reform). Bundespolitisch anvisiert ist neben der internationalen Vergleichbarkeit akademischer Grade auch und insbesondere die frühzeitigere Verfügbarkeit junger Nachwuchskräfte am Arbeitsmarkt. Jedoch geht dies in der Konsequenz mit einer erheblichen Veränderung der akademischen Rahmenbedingungen einher. So ist die Zahl der Studierenden in Deutschland seit 2008 – maßgeblich beeinflusst durch kurzzeitige Effekte der Schulzeitverkürzung (G8-Reform) sowie der Aussetzung der Wehrpflicht – von 2 Millionen auf rund 2,8 Millionen gestiegen.

Weiterhin soll die Studie den Diskurs über den Fachkräftemangel in Deutschland um die Perspektive der Studierenden erweitern. Wenn es darum geht, Mittel und Wege zur Eindämmung des Fachkräftemangels aufzuzeigen, stehen drei Bevölkerungsgruppen im Fokus: Frauen, Migranten und Ältere. Hier geht es vor allem darum, die Hürden für einen Berufs(wieder)einstieg für diese Gruppen abzubauen und sie in Beschäftigungsverhältnisse in vom Fachkräftemangel betroffene Branchen zu bringen. Ausgeklammert bleiben weitgehend Maßnahmen, die auf eine frühzeitige Branchen- und Unternehmensbindung der Studierenden abzielen – und das, obwohl Studierende die Fachkräfte von morgen sind. Diesen blinden Fleck in der Wahrnehmung von Politik und Wirtschaft möchte die Studienreihe Fachkraft 2030 beseitigen.

Die Herausforderungen und Problemfelder dieser Entwicklung sind für Hochschulen, Studierende, Politik und Wirtschaft bisher nicht abschließend erfasst. Die Studienreihe Fachkraft 2030 verfolgt deshalb vor allem das Ziel, den wissenschaftlichen Kenntnisstand zur Lebens- und Arbeitssituation, zu Berufsaussichten und Karriereoptionen der Studierenden um semesteraktuelle Analysen zu erweitern.

Anfang 2015 wurden die Durchführung und Analyse der Fachkraft 2030 an Constata übergeben. Sowohl die Erhebung über das von jobvalley betriebene studentische Jobnetzwerk Jobmensa als auch die wissenschaftliche Kooperation mit dem Department of Labour Economics der Maastricht University blieben davon unberührt.

Detaillierte Darstellungen können Sie den publizierten Vollversionen der Studie entnehmen.

Presseanfragen richten Sie bitte an presse@jobvalley.com. Wissenschaftliche Anfragen können an fachkraft-sbe@maastrichtuniversity.nl  oder anfrage@constata.de gerichtet werden.