Manager Talent Support (m/w/d)

jobvalley bringt zusammen, was zusammengehört.

Wir connecten Studierende mit renommierten Unternehmen. Vom internationalen Konzern über Hidden Champions im Mittelstand bis zu kleinen Einzelunternehmen - jobvalley stellt flexible Personallösungen für alle Herausforderungen zur Verfügung.

• Du bist verantwortlich für den perfekten Talent Support und kümmerst dich um die Anliegen unserer Talente via Mail und Telefon
• Du qualifiziert unsere Talente, erstellst Kandidatenprofile und stellst so den optimalen jobvalley-Fit sicher
• Du bist zuständig für die Bearbeitung und Eingabe von Reisekosten und anderen Prämien zur Auszahlung an die Talente
• Zudem bist du für den situativen Support im Recruiting zuständig
• Last but not least übernimmst du administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, die Prüfung von Dokumenten und die Pflege des Kundenportals

• Du hast ein serviceorientiertes und sympathisches Auftreten und magst den Kontakt mit Menschen
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Recruiting und/oder Callcenter gesammelt, das ist aber kein Muss!
• Zügiges und gleichzeitig genaues Arbeiten sind für dich kein Problem
• Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut und der Situation angemessen ausdrücken
• Du hast keine Berührungsängste, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch mit einer jungen, agilen Zielgruppe
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office oder ähnlichen Programmen
• Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Wir sind eine digitale Company, die stark wächst. Bei uns gibt es spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Je nach Abteilung bieten wir Dir unterschiedliche Arbeitsmodelle an, ob im Jobsharing, in Teil- oder Vollzeit. Außerdem hast du die Möglichkeit, im Rahmen von “Workation” für einen bestimmten Zeitraum europaweit zu arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge weiterzuführen oder zu bekommen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, plus halber Tag Heiligabend und halber Tag Silvester.
• Individuelle Weiterentwicklung, die an deinen Growth Plan gekoppelt ist, um sicherzustellen, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten gezielt gefördert werden.
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, um deine umweltfreundliche Mobilität zu fördern