Artikel zum Thema Fachkraft 2030
Mithilfe unserer Studienreihe zur wirtschaftlichen und allgemeinen Lebenssituation von Student*innen und jungen Absolvent*innen, sind wir stets up-to-date was unsere Zielgruppe bewegt.
„Unsere Arbeit wird immer menschlicher werden.”
Interview mit Prof. Dr. Lex Borghans. Als einer der ersten Forschenden hat er psychologische Messverfahren in die volkswirtschaftliche Forschung eingeführt.
Fachkraft 2030: Deutsche Hochschulforschung made in Maastricht
Als Promotionsprojekt an der Uni Maastricht gestartet, hat sich die Studienreihe zu einer reichweitenstarken Studierendenbefragung in Deutschland entwickelt.
Die Digitalisierung: Was kommt da auf uns zu? Und woran hakt es bislang?
Die Digitalisierung: groß und komplex. Wie eine gigantische Wette auf die Zukunft. Wir haben uns das Thema auch im Rahmen einer Fachkraft-Befragung angeschaut.
Chancengerechtigkeit: Wunsch oder Wirklichkeit in der deutschen Wirtschaft?
Um wirtschaftliche Vorteile von Diversität und Chancengerechtigkeit auszuschöpfen, sollten Unternehmen jetzt aktiv werden – ein Gastbeitrag von Victoria Wagner.
Equal Pay Day: Studentinnen erstmals leicht im Vorteil!
Seit Jahren wird der Gender Pay Gap heiß diskutiert. Studentinnen erstmals leicht im Vorteil, aber ein Lohngefälle verzeichnet auch der akademische Jobmarkt.
Frauenquote und Elternzeit: Chancengleichheit oder Karrierekiller?
Zwei kontrovers diskutierte Themenpunkte in Bezug auf Chancengleichheit im Beruf. Einschätzungen aktueller Arbeitnehmer*innen versus angehender.
Das sündige Thema Ernährung: Über den Einfluss von Elternhaus, Lebensmittelindustrie – und Alter
In seiner Forschung beschäftigt sich Agrarökonom Dr. Dominic Lemken mit dem Verbraucherverhalten bei Lebensmitteln sowie mit ihrer Produktion und dem Konsum.
Was junge Arbeitnehmer*innen wirklich wollen
Es wird viel über die jungen Arbeitnehmenden, oftmals generalisierend als Generation Y und nachfolgend Z benannt, geschrieben und spekuliert. Aber stimmt das?