Jacqueline Merklinger

Flex digital: Autonom und schnell Personal anfragen und bestellen

Jacqueline Merklinger
Jacqueline Merklinger
veröffentlicht am 1.7.2026

Personalengpässe, saisonale Spitzen oder spontane Ausfälle stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Wenn Not am Mann oder an der Frau ist, muss es meist schnell gehen. Langwierige Recruiting-Prozesse und hohe Fixkosten für zusätzliches Personal sind in solchen Situationen keine Lösung. Genau hier setzt Flex Digital von jobvalley an: Buchen Sie geprüfte Arbeitskräfte digital und unkompliziert – genau dann, wenn Sie Unterstützung benötigen.

Was ist Flex Digital?

Mit Flex Digital buchen Sie flexibles Personal völlig autonom. Über unser intuitives Kundenportal geben Sie Ihren Bedarf an Aushilfen und Mitarbeiter*innen an. Unsere verifizierten Talente buchen sich anschließend selbstständig in Ihre angebotenen Schichten ein. Dabei profitieren Sie von maximaler Flexibilität: Es gibt kein Mindestvolumen, keine langfristigen vertraglichen Bindungen und keinen manuellen Recruiting-Aufwand mehr. Sie behalten die volle Kontrolle über Ihre eigene Schichtplanung, während jobvalley die gesamte Abwicklung im Hintergrund übernimmt.

Bereits ab 22,99 € pro Stunde greifen Sie auf einen Pool von über 600.000 Talenten zu – unterstützt durch eine Kundenzufriedenheit von mehr als 95 %.

In drei einfachen Schritten zum perfekten Match

Der Check-out- und Buchungsprozess bei Flex Digital ist darauf ausgelegt, Ihnen maximalen Freiraum bei minimalem administrativen Aufwand zu bieten. So einfach funktioniert die Personalbestellung:

  1. Anfrage: Sie geben in unserem System Ihren genauen Personalbedarf an. Abhängig von Ihren Anforderungen erhalten Sie direkt ein passendes, unverbindliches Angebot.

  2. Besetzung: Sie planen die Schichten direkt in Ihrem Kundenportal. Die Kandidat*innen bewerben sich anschließend über die jobvalley App auf Ihre offenen Einsätze. Je nach Präferenz erfolgt die Einstellung vollautomatisch oder Sie wählen Ihre Favorit*innen manuell aus.

  3. Einsatz: Schichtplanung, Verträge, E-Signatur und Abrechnung – ab hier funktioniert alles 100 % digital. Im Dashboard behalten Sie jederzeit den vollen Überblick über Ihre gebuchten Arbeitnehmer*innen.

Einsatzszenarien: Wann lohnt sich Flex Digital?

Die flexible Arbeitnehmerüberlassung passt sich nahezu jedem Unternehmensbedarf an. Besonders bewährt hat sich das Modell in folgenden Business-Szenarien:

  • Saisonale Spitzen: Egal ob Weihnachtsgeschäft, Sommersaison oder Black Friday – skalieren Sie Ihr Team innerhalb von 24 Stunden hoch und bei Bedarf problemlos wieder herunter.

  • Inventur & Lagerlogistik: Benötigen Sie kurzfristig Kommissionierer*innen, Inventurhilfen oder Warenverräumer*innen? Buchen Sie Unterstützung genau dann, wenn Sie sie brauchen.

  • Unplanbare Ausfälle: Bei Krankheitswellen oder plötzlichen Kündigungen steht in der Regel bereits am nächsten Tag kompetenter Ersatz bereit.

  • Neueröffnungen: Starten Sie vom ersten Tag an mit voller Power in neuen Filialen, Pop-up-Stores oder an neuen Logistikstandorten.

  • Schicht- & Nachtarbeit: Unsere Talente sind flexibel und übernehmen gerne Früh-, Spät- oder Nachtschichten – auch am Wochenende.

  • Branchenvielfalt: Wir haben die passenden Kandidat*innen für eine Vielzahl an Branchen - wie Gastronomie, Kundenservice, Einzelhandel, Büro oder Delivery Service - und Tätigkeitsprofilen: Ganz nach Ihrem Bedarf.

Voll-digitale Candidate Journey und Verwaltung

Mit unserer modernen Technologie und dem übersichtlichen Reporting-Dashboard haben Sie alles an einem Ort: Von der Bedarfsmeldung über die digitale Zeiterfassung bis hin zur automatisierten Abrechnung und Kostenkontrolle. Sie können nach einem erfolgreichen Einsatz Ihre bevorzugten Mitarbeiter*innen im Portal bewerten, als Favoriten markieren und so unkompliziert für künftige Schichten erneut anfragen. Sie erhalten ein Rundum-Sorglospaket – inklusive aller administrativen Kosten, Lohnnebenkosten sowie Sozialabgaben und -leistungen.

Fazit: Mit Flex Digital gehört der Personalmangel bei kurzfristigen Einsätzen der Vergangenheit an. Nutzen Sie unsere Plattform, um risikofrei, autonom und effektiv Personal zu bestellen. Entdecken Sie jetzt das digitale Kundenportal von jobvalley und bringen Sie Ihre Personalplanung auf das nächste Level!

Jacqueline Merklinger
Über den/die Autor*in

Jacqueline Merklinger

Seit meinem Bachelorabschluss 2017 bin ich in den Bereichen Marketing und Redaktion tätig. Mal war ich selbstständig, mal Head of, mal als Marketing-Mitarbeiterin angestellt, und so habe ich in den letzten Jahren Einblicke in fast jeden Bereich der redaktionellen und marketingorientierten Arbeit erhalten. Seit 2022 setze ich dieses Wissen und meine Fähigkeiten nun bei jobvalley ein und betreue seit 2025 den Blog thematisch und strategisch.

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