Wir küren die attraktivsten Arbeitgeber.
Attraktivster Arbeitgeber Studierende: PwC
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: Oracle
Karrierechancen: Roland Berger
Chancengleichheit: Evonik Industries
Innovation: Intel
Nachhaltigkeit: EnBW
Vertrauenswürdigkeit: TÜV Rheinland
Seit 2020 verleiht jobvalley die Students‘ Choice Awards. Ausgezeichnet werden dabei Unternehmen, die bei Studierenden in Deutschland aus ganz unterschiedlichen Gründen hoch im Kurs stehen – als attraktivster Arbeitgeber während des Studiums oder für Absolvent*innen, als Vorreiter für zum Beispiel Chancengleichheit oder Nachhaltigkeit. Vergeben wurden die Preise in insgesamt acht Kategorien inkl. einer jährlich wechselnden Sonderkategorie.
Attraktivster Arbeitgeber Student*innen: Ernst & Young (EY)
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: BMW
Karrierechancen: Siemens
Chancengleichheit: IKEA
Innovationskraft: Samsung Electronics
Nachhaltigkeit: Arla Foods
Vertrauenswürdigkeit: Miele
Soziales Engagement: Techniker Krankenkasse (TK)
Attraktivster Arbeitgeber Student*innen: IBM
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: Merck
Karrierechancen: Accenture
Chancengleichheit: Synlab
Innovation: BioNTech
Nachhaltigkeit: Deloitte
Vertrauenswürdigkeit: 3M
Unternehmenskultur: Audi
Attraktivster Arbeitgeber Student*innen: KPMG
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: Porsche
Karrierechancen: BASF
Chancengleichheit: SAP
Innovation: Microsoft
Nachhaltigkeit: Tesla
Vertrauenswürdigkeit: Bosch
Covid-19-Management: TeamViewer
Attraktivster Arbeitgeber Student*innen: dm Drogeriemarkt
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: ZF Friedrichshafen
Karrierechancen: Boston Consulting Group (BCG)
Chancengleichheit: Infineon Technologies
Innovation: Google
Nachhaltigkeit: Innogy
Vertrauenswürdigkeit: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Attraktivster Arbeitgeber in der Mobilitätsbranche: Share Now (Drive now/car2go)
„Der Students‘ Choice Award gibt den deutschen Student*innen eine Stimme. Wir freuen uns bereits zum vierten Mal die für angehende Akademiker*innen attraktivsten Unternehmen zu prämieren."
Fachkraft 2030 ist eine repräsentative Studienreihe zur wirtschaftlichen und allgemeinen Lebenssituation von Studenten und jungen Absolventen in Deutschland. Die in Kooperation mit dem Department of Labour Economics der Maastricht University durchgeführte Erhebung feierte zu Beginn des Wintersemesters 2012/2013 Premiere. Insgesamt wurden in bisher 22 Erhebungen über 350.000 Student*innen aus ganz Deutschland befragt – zu wiederkehrenden und teils variierenden Themenkomplexen.
Die Daten zur Studienreihe werden über jobmensa erhoben. Hierbei handelt es sich um eine Jobbord von jobvalley, über das sich bundesweit derzeit etwa 13.000 Studierende im Monat neu registrieren.
„Seit 2012 haben jobvalley und die Maastricht University im Rahmen der Studienreihe Fachkraft 2030 mehr als 350.000 Studierende hinsichtlich ihrer Studiensituation und dem Einstieg in den Arbeitsmarkt befragt. Der Students‘ Choice Award beruht auf dieser großen Datenbasis."
Bei den Students' Choice Awards handelt es sich um ein Arbeitgeberranking, das ausschließlich auf dem Votum von Studierenden beruht. Dieses wird im Zuge der Studie Fachkraft 2030 abgefragt. Das besondere an der Erhebungsmethodik ist die Unterscheidung zwischen Bekanntheit und Attraktivität der Unternehmen.
