Unser Partner schützt seit über 35 Jahren das Leben und Eigentum von Millionen Menschen weltweit. Als Europas unangefochtene Nummer 1 für professionelle Alarmsysteme ist das Unternehmen in 18 Ländern vertreten. Mit gelebter Fürsorge, modernster Technologie und wachsamer Präsenz setzt unser Partner globale Standards im Bereich der Sicherheit.
Deine Aufgaben
- Du übernahmst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen vom Vertrag über Bescheinigungen bis zum Zeugnis
- Du verwaltest die digitale Personalakte und pflegst Personaldaten sorgfältig im HR-System
- Du prüfst Unterlagen auf Vollständigkeit und hältst bei Unstimmigkeiten Rücksprache mit den HR Business Partnern
- Du erstellst standardisierte HR-Reports und verfolgst offene Personalvorgänge wie Befristungen oder Vertragsrückläufer eigenständig nach
- Du koordinierst Mitarbeiter-Benefits sowie Arbeitsschutzthemen und stehst dem Team bei organisatorischen Aufgaben zur Seite
Deine Fähigkeiten
- Du bist im festen Projektzeitraum vom 24.08.2026 bis 02.10.2026 einsatzbereit
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen oder der HR-Administration mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Kommunikationsfähigkeiten
- Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und gehst sicher mit MS Office (idealiter auch mit Workday) um
Gut zu Wissen
- Du arbeitest bei Europas führendem Experten für smarte Sicherheitssysteme mit weltweiter Präsenz
- Du hast verlässliche Arbeitszeiten von 13:00 bis 17:00 Uhr an mindestens 4 Tagen pro Woche
- Du profitierst von einem attraktiven Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort im Office und flexible Remote-Option)
- Dein Arbeitsplatz punktet mit einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV
- Du vertiefst deine Fachkenntnisse in einer anspruchsvollen HR-Funktion bei einem internationalen Top-Arbeitgeber
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