Wie Classic Line Personalengpässen langfristig vorbeugt.
Classic Line Warenhandels GmbH
Zum Jahresende steigt bei Classic Line die Nachfrage rasant – insbesondere bei individuellen Kundenaufträgen. In diesen Hochphasen wurde kurzfristig Personal im Lager benötigt, um Kommissionierung, Verpackung und Versand vorzubereiten. Ohne kurzfristige Unterstützung war das Stammpersonal schnell an der Belastungsgrenze.
Der Kunde
Branche: Import & Großhandel für Partydeko, LED-Artikel, Knicklichter
Gegründet: 1998
Standort: Gevelsberg (NRW)
Mitarbeitende: 11 Festangestellte
Kunden: Einzelhandel, Freizeitparks, Zirkusse, Schausteller
Sortiment: Standardsortiment, Sonderanfertigungen, Displays
„Mit jobvalley hatten wir immer das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Egal wie spontan unser Bedarf war – es wurde sich gekümmert, als wäre es das eigene Projekt. Die schnelle Reaktion, die enge Betreuung und das ehrliche Engagement haben für uns den Unterschied gemacht – wir konnten uns jederzeit darauf verlassen, dass es läuft.“
– Elisa Römer, Classic Line
Der Auftrag
Classic Line suchte kurzfristig einsatzbereite, zuverlässige Unterstützung für:
Lagerarbeiten (Einlagerung, Versandvorbereitung)
Projektbasierte Aufgaben
Qualitätssicherung & Kommissionierung
Anforderungen an Studierende:
Pünktlichkeit & Verlässlichkeit
Sorgfalt bei wiederholenden Abläufen
Schnelle Einarbeitung & Teamfähigkeit
Die Umsetzung – warum fiel die Wahl auf jobvalley?
Die Entscheidung für jobvalley fiel bei Classic Line vor allem aufgrund der hohen Flexibilität und schnellen Reaktionsfähigkeit. Besonders in projektintensiven Phasen überzeugte jobvalley durch eine unkomplizierte, zuverlässige Abwicklung. Oft konnten innerhalb von 24 Stunden mehrere studentische Aushilfen organisiert werden – genau auf den wechselnden Bedarf abgestimmt. Ein großer Pluspunkt war die persönliche Betreuung: Die Ansprechpartnerin bei jobvalley blieb eng am Projekt, war jederzeit erreichbar und reagierte schnell, wenn Herausforderungen auftraten. Diese Kombination aus Spontaneität, persönlichem Service und professioneller Umsetzung machte jobvalley zum idealen Partner für die kurzfristige Personalerweiterung.
„In Spitzenzeiten brauchten wir bis zu 15 zusätzliche Kräfte täglich – flexibel und zuverlässig. jobvalley war für uns nie nur eine Notlösung – sondern eine strategische Partnerschaft.“ - Elisa Römer, Classic Line
Ergebnis & Ausblick
Durch die Zusammenarbeit konnte Classic Line nicht nur seine Projekte zuverlässig und termingerecht umsetzen, sondern gleichzeitig das feste Team deutlich entlasten. Der flexible Einsatz der Studierenden führte zu einer gesteigerten Effizienz, ohne langfristige Personalkosten zu erhöhen. Viele Aushilfen kehrten regelmäßig zurück und wurden so zu eingespielten Kräften. Ein besonderes Beispiel ist Roy, der über drei Jahre hinweg als studentische Aushilfe tätig war. Durch sein Engagement übernahm er früh Verantwortung und leitete andere Studierende an. 2024 wurde er festangestellt und ist heute als Junior Warehouse Manager nicht mehr aus dem Team wegzudenken.
Auch in Zukunft setzt Classic Line auf die Zusammenarbeit mit jobvalley – kommende Projekte sind bereits geplant. Für das Unternehmen steht fest: jobvalley ist weit mehr als eine kurzfristige Lösung. Vielmehr bietet die Zusammenarbeit eine nachhaltige Möglichkeit, junge Talente zu erkennen, flexibel einzusetzen und bei Bedarf langfristig zu binden.
„Wir würden jobvalley jederzeit weiterempfehlen – wegen der Flexibilität, des Engagements und der Verlässlichkeit.“ - Elisa Römer, Classic Line
Key Facts
blitzschnelle Besetzung - oft innerhalb von 24 h
fester persönlicher Ansprechpartner
zuverlässige, engagierte Studierende
