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Gespannt auf aktuelle Trends rund um HR, Tech & Digitalisierung? Interesse an Daten & Fakten zum akademischen Arbeitsmarkt? Einblicke in den studentischen Kosmos und jobvalley? Antworten gibt's hier!

Frauenquote und Elternzeit: Chancengleichheit oder Karrierekiller?
Zwei kontrovers diskutierte Themenpunkte in Bezug auf Chancengleichheit im Beruf. Einschätzungen aktueller Arbeitnehmer*innen versus angehender.


Das sündige Thema Ernährung: Über den Einfluss von Elternhaus, Lebensmittelindustrie – und Alter
In seiner Forschung beschäftigt sich Agrarökonom Dr. Dominic Lemken mit dem Verbraucherverhalten bei Lebensmitteln sowie mit ihrer Produktion und dem Konsum.


Die fünf häufigsten Gesundheitssünden im Job – und wie man ihnen vorbeugen kann
Der moderne Büro-Alltag hat es in sich: stundenlanges Sitzen, auf den Bildschirm starren und Multitasking. Dabei bleibt die Gesundheit oft auf der Strecke.


Was junge Arbeitnehmer*innen wirklich wollen
Es wird viel über die jungen Arbeitnehmenden, oftmals generalisierend als Generation Y und nachfolgend Z benannt, geschrieben und spekuliert. Aber stimmt das?


„Ist doch cool, wenn er für seine Interessen eintritt und diese ihm wichtige Forderung stellt.“
Gero Hesse zählt zu den führenden Experten für Employer Branding, Recruiting und New Work und betreibt den Blog und Podcast SAATKORN. Wir haben ihn interviewt.


Erwartungen an den Arbeitsalltag der nächsten Generation
Als die Zahlen zur Bundestagswahl vorlagen, wurde aufgrund abweichendem Wahlverhaltens wieder verstärkt über die Generation Z diskutiert.


Wie misst man eigentlich Persönlichkeit? Und was sagt sie aus – über Studium und Beruf?
Prof. Dr. Eva Asselmann untersuchte den Einfluss der Persönlichkeit von Studierenden auf deren Verhalten während der Corona-Pandemie. Wir haben Sie interviewt.


Introvertiert und Extrovertiert – Wie sie im Job erfolgreich zusammenarbeiten
Extro- und introvertierte Menschen können auch im Job sehr gut harmonieren. Welche Tipps Sie dazu befolgen können, haben wir für Sie zusammengetragen.
