In Kürze startet die vorlesungsfreie Zeit an den meisten deutschen Hochschulen. Für Studenten ist sie der optimale Anlass, sich ein finanzielles Polster anzulegen. In diesem Zuge steigt die Bereitschaft, bis zu 40 Stunden pro Woche zu jobben. Gleichzeitig weisen viele Unternehmen einen akuten Bedarf an zuverlässigen Mitarbeitern in Vollzeit vor. Auch Sie sind für Ihre Unternehmen kurzfristig auf der Suche nach qualifiziertem Personal, zum Beispiel als flexible Urlaubsvertretung für Kollegen? Dann sind Sie bei Studitemps an der richtigen Adresse!
Studenten wünschen sich deutlich mehr Arbeitsstunden während der vorlesungsfreien Zeit
Dank jahrelanger Erfahrung als Personaldienstleister für die Überlassung von Studenten in Zeitarbeitsverhältnisse wissen wir, dass der Vollzeiteffekt in den Monaten März, August und September nicht nur spürbar, sondern messbar ist. Interne Auswertungen für die vorlesungsfreie Zeit bestätigen, dass das Stundenvolumen in den genannten Monaten überdurchschnittlich stark ansteigt. Ebenso verdoppelt sich in diesem Zeitraum die Anzahl von Studenten, die wöchentlich mehr als 20 Stunden für uns im Einsatz sind.
Die aktuelle Ausgabe unserer "Fachkraft 2030", eine jährliche Erhebung, in der wir die Situation auf dem studentischen Jobmarkt detailliert durchleuchten, zeigt dementsprechend: Die Anzahl der gewünschten Arbeitsstunden pro Woche während der Semesterferien steigt auf das Doppelte an. Ein Ergebnis, das auf einer im September 2016 durchgeführten Befragung mit 17.000 Studenten aus 18 Universitätsstädten deutschlandweit basiert.
Studitemps überlässt Ihnen qualifizierte studentische Mitarbeiter in Vollzeit
So liegt der durchschnittliche Wert von gewünschten Arbeitsstunden wöchentlich und in der vorlesungsfreien Zeit bei 29,8. Im Vergleich dazu wünscht sich der Durchschnitt der befragten Studenten während der Vorlesungszeit exakt 15 Arbeitsstunden pro Woche. Die höchste Bereitschaft, in den Ferien in Vollzeit zu arbeiten, zeigen dabei Studenten an den Standorten Nürnberg, Frankfurt und Augsburg mit einem Wert von über 30.
Im Fokus unseres Service steht das Ziel, sowohl in der vorlesungsfreien Zeit, als auch während der Vorlesungen an deutschen Hochschulen die beste Lösung für Unternehmen und Studenten zu erreichen. Wir sind jederzeit für jede Art von Bedarf gewappnet - Sie haben bereits auf diese Option gewartet? Kontaktieren Sie uns! Wir rekrutieren Ihnen schnell und zuverlässig studentisches Personal in Vollzeit für die vorlesungsfreie Zeit im Sommersemester 2018. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ein Beispiel einer solchen Kooperation mit einem Kundenunternehmen, für welches Studitemps zahlreiche Stellen während der vorlesungsfreien Zeit besetzt hat, finden Sie hier.
