Willkommen bei jobvalley talks

Regelmäßig digitale Live Talks zu spannenden Themen

Was ist jobvalley talks?

jobvalley talks ist die Livestream Reihe mit Mehrwert für ihren Arbeitsalltag. Hierbei widmen wir uns regelmäßig den aktuellen Themen der HR Branche.

Wie digitalisiert man sein Onboarding? Wie hält man die Bindung zu den Mitarbeitern aufrecht in Zeiten von Remote Work? Wie erfolgreich sind die neuen Arbeitszeitmodelle – und sollte es auch zukünftig weniger Präsenz und mehr Flexibilität geben? Die Unternehmenskultur wird für Bewerber immer wichtiger, aber auch wichtiger als das Gehalt?

Diese und weitere spannende Fragen diskutieren wir gemeinsam mit unseren Gästen.
Sie möchten beim nächsten Livestream dabei sein?

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Highlights

ExpertTalk: „Die Bedeutung von Sprache im HR”

Welcher sprachliche Aufbau macht eine Stellenanzeige erfolgreich? Was sagt die Art der Sprache über die Zufriedenheit eines Teams aus? Und welche Herausforderungen im Arbeitsalltag können durch bewussten Einsatz von Sprache gemeistert werden? Diese und weitere Fragen hat uns Dr. Simone Burel in unserem ExpertTalk beantwortet.

ExpertTalk: „Onboarding 2021”

Onboarding ist seit Jahren auf dem Vormarsch und durchdringt langsam alle Unternehmensformen und Größen. Seine Wirksamkeit und Relevanz für Recruiting und Employer Branding wird der Branche zunehmend bewusst. Letztes Jahr wurde der Zusatz "digital" etabliert. Aber wie sieht nun das perfekte Onboarding 2021 aus? Dazu haben wir beim jobvalleyExpertTalk mit Moritz Sherpa, Marketing Manager bei der Haufe Group gesprochen.

ExpertTalk: „New Work in der Krise”

Seit über einem Jahr hält uns die weltweite Corona Krise in Schach. Und doch sollten wir die guten Seiten beleuchten, wie beispielsweise die Digitalisierung, die in verschiedenen Bereichen eine Beschleunigung erfuhr.
Stefan Kirmse erläutert uns, welchen Herausforderungen er und sein Team sich im vergangenen Jahr stellen mussten.

ExpertTalk: „KI in der Personalauswahl”

Was bedeutet eigentlich KI in der Personalauswahl? Wo wird künstliche Intelligenz schon eingesetzt und in welcher Form? Welche Vor- und Nachteile hat das für Recruiter und für Bewerber? Prof. Dr. Gleitsmann von der RFH Köln gibt uns nicht nur Einblicke in aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sondern veranschaulicht auch mit Praxisbeispielen aus der Wirtschaft.