Personalvermittlung und Zeitarbeit in Dortmund

Anstelle der konventionellen Arbeitnehmerüberlassung bietet jobvalley Zeitarbeit mit Studierenden für Ihr Unternehmen. Personalvermittlung von motivierten und zuverlässigen Studierenden im Raum Dortmund bietet Ihnen und Ihrem Geschäft eine Reihe von Vorteilen: Wir stimmen uns kontinuierlich mit Ihnen ab, sodass Sie Ihren Personalbedarf optimal decken können. Ob Sie kurzfristig einzelne Leiharbeiter*innen oder viele Aushilfen für ein größeres Projekt benötigen ‒ wir haben die passende Lösung für Sie!

Studierende sind vielseitig einsetzbar und schnell eingearbeitet, aus diesem Grund können sie in fast allen Tätigkeiten eingesetzt werden. Trotzdem haben wir einige Hauptschwerpunkte, die den Fokus für den Einsatz unserer Studierenden bilden. Diese sind: Einzelhandel, Gastronomie, Kundenservice, Logistik, Bürotätigkeiten, IT und Software, Marketing und Marktforschung sowie Soziales.

Ihre Branche ist nicht dabei? Fragen Sie trotzdem an. Hier finden Sie alle Branchen im Überblick.

jobvalley arbeitet technologie-gestützt und effizient, so dass auch kurzfristige Anfragen kein Problem darstellen. Wir bieten das komplette Paket, so dass Sie sich um nichts sorgen müssen. Denn wir stellen sicher, dass unser studentisches Personal in Dortmund Ihren Anforderungen entspricht. Zudem übernehmen wir sowohl die Zeiterfassung als auch die Abrechnung der Studierenden und kümmern uns um alle Anliegen dieser. Gerne erstellen wir mit Ihnen das optimale Personalkonzept für Ihr Unternehmen, stressfrei und zielorientiert. jobvalley ist Ihr zuverlässiger Partner für qualifiziertes Personal in und um Dortmund!

Seit 2008 zeichnen wir uns durch das Recruiting und die Vermittlung von Studierenden aus. Wir begleiten Studierende vom Start des Studiums bis zum Abschluss ‒ ebenso in der Zeit danach. Das bietet Ihnen den Vorteil, dass wir mehr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Talenten haben, als der Lebenslauf hergibt. So können wir Ihnen neben studentischen Hilfskräften auch die Young Professionals und Absolvent*innen aus Ihrer Umgebung vorschlagen, die perfekt zu Ihrer Personalvakanz passen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um eine Personalüberlassung für einen Projekteinsatz oder eine Direktvermittlung in Festanstellung handelt. Durch Projekteinsätze sammeln Absolvent*innen wichtige Praxiserfahrung und können ihre Talente einbringen und testen. Ihr Geschäft profitiert dabei von frischen und motivierten Mitarbeitenden sowie neuen Perspektiven. Die Personalvermittlung von Mitarbeitenden in Festanstellung hingegen ermöglicht es Ihnen, Ihre Vakanzen passgenau zu besetzen und sich früh vielversprechende akademische Talente zu sichern.

jobvalley ist deutschlandweit in den folgenden Städten vertreten: Augsburg, Berlin, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm und Wuppertal.

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Auf Ihre Anfrage melden wir uns innerhalb von 24 Stunden. Aushilfen für kurze Einsätze stellen wir Ihnen in der Regel innerhalb von 24 Stunden, Personal für längere Einsätze in ein bis zwei Wochen.

Suchen Sie jemanden für eine feste Stelle, vergehen bis zur Festanstellung im Schnitt 30 bis 41 Tage.

Bei der Zeitarbeit zahlen Sie einen Stundensatz, und zwar nur für die geleisteten Stunden. Feste Kosten oder eine Mindestlaufzeit gibt es nicht.

Bei der Personalvermittlung zahlen Sie einmalig eine Provision, wenn Sie die Person einstellen. Die genauen Konditionen erhalten Sie mit unserem Angebot.

Die drei Modelle unterscheiden sich darin, bei wem die Mitarbeitenden angestellt sind.

Arbeitnehmerüberlassung (auch Zeitarbeit oder Personalleasing genannt): Die Mitarbeitenden sind bei jobvalley angestellt und arbeiten befristet in Ihrem Betrieb. Sie zahlen einen Stundensatz, das Arbeitsverhältnis inklusive Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnfortzahlung liegt bei uns. Rechtsgrundlage ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Personalvermittlung und Direktvermittlung: Wir suchen und qualifizieren passende Kandidat*innen vor, der Arbeitsvertrag wird aber direkt zwischen Ihnen und der Person geschlossen. Sie zahlen eine einmalige Vermittlungsprovision statt eines laufenden Stundensatzes.

Wir bieten beide Wege an. Kurzfristiger oder schwankender Bedarf ist meist ein Fall für die Überlassung, eine dauerhaft zu besetzende Position eher für die Vermittlung. Mehr dazu auf unserer Seite zur Arbeitnehmerüberlassung.