(Senior) Transformations & Organisatorischer Change Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Technologieunternehmen aus der Industrie- und Sicherheitsbranche, suchen wir eine*n (Senior) Professional Transformations & Organisatorischer Change Manager*in am Standort Düsseldorf.

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 18 Monaten vorgesehen.

Was du erwarten darfst
  • Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden pro Woche
  • Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem führenden Technologiekonzern, der innovative Lösungen für Mobilität und Sicherheit entwickelt
  • Die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander ab dem ersten Tag
Deine Aufgaben
  • Als zentrale Schnittstelle steuerst du die gesamte Kommunikation rund um komplexe Transformationsprojekte souverän und adressatengerecht
  • Inhalte bereitest du redaktionell hervorragend auf und erstellst mit Begeisterung Blogartikel, Newsletter sowie prägnante Intranetbeiträge
  • Interaktive Meetings, Entscheidungsvorlagen und strategische Workshops planst du vorausschauend und führst diese sowohl remote als auch vor Ort durch
  • Wirkungsvolle Maßnahmen zur Transformationsplanung und zum Change Management werden von dir zielgerichtet konzipiert und erfolgreich umgesetzt
  • Komplexe IT- und Prozesslandschaften übersetzt du mühelos in verständliche Botschaften für Stakeholder, Teams und Führungskräfte
  • Eigenverantwortlich übernimmst du strategische Sonderaufgaben und bringst ambitionierte Projektinitiativen verlässlich ins Ziel
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Projektkommunikation – idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Umfeld – zeichnet dich aus
  • In der aktiven Begleitung von Transformationsprojekten sowie in der Steuerung verschiedenster Stakeholder-Gruppen bist du bestens erprobt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen absoluten Stärken
  • Methodenwissen im Change Management sowie erste Praxiserfahrung mit ServiceNow runden dein Profil ideal ab
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Durchsetzungsstärke, Fingerspitzengefühl und exzellenter Selbstorganisation
  • Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit und eine ausgeprägte Offenheit für Veränderungen zeichnen deine Persönlichkeit aus

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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