Zum dritten Mal küren jobvalley, Deutschlands größte digitale Plattform rund um flexible Jobs für Studierende und Absolvent*innen, und das Department of Labour Economics der Maastricht University die beliebtesten Unternehmen für Studierende und Absolvent*innen.
Attraktivster Arbeitgeber Student*innen: IBM
Attraktivster Arbeitgeber Absolvent*innen: Merck
Karrierechancen: Accenture
Chancengleichheit: SYNLAB
Innovation: BioNTech
Nachhaltigkeit: Deloitte
Vertrauenswürdigkeit: 3M
Unternehmenskultur: Audi
Köln, 17.Mai.2022: 2020 hat jobvalley erstmals die Students’ Choice Awards verliehen. Die Jury bilden dabei die Studierenden selbst, repräsentativ befragt im Rahmen der Fachkraft 2030-Studie. Ausgezeichnet wurden dabei Unternehmen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen hoch im Kurs stehen – als attraktivster Arbeitgeber während des Studiums oder für Absolvent*innen, als Vorreiter für zum Beispiel Chancengleichheit oder Nachhaltigkeit. Vergeben wurden die Preise in insgesamt acht Kategorien inkl. einer jährlich wechselnden Sonderkategorie – in 2022: Unternehmenskultur.
„Die Students' Choice Awards sind immer wieder auch ein Highlight für mich. Mit dem Preis geben wir den Studierenden und Absolvent*innen eine Stimme zu ihren Arbeitgeberpräferenzen, beruflichen Plänen und Meinungen zu Positionierung und Verhalten von Unternehmen. Damit ist der Preis auch ein Spiegel für Betriebe – für ihre Wirkung auf junge Talente. Allen Preisträgern möchte ich nochmals gratulieren. Sie werden ausgezeichnet für besonders herausragende Leistungen mit Blick auf einen der wertvollsten Aspekte der heutigen Arbeitswelt: der nächsten Generation von Berufseinsteiger*innen.”
– Eckhard Köhn, CEO jobvalley
„Wir freuen uns außerordentlich über die Auszeichnung des Students’ Choice Award 2022 als Gewinner der Kategorie Nachhaltigkeit. Dies ist eine wertvolle Anerkennung für unsere Employer Branding Arbeit, aber zugleich auch Ansporn diese systematisch fortzuführen. Denn für Deloitte hat es höchste Priorität Chancen & Risiken im Kontext Nachhaltigkeit erfolgreich zu managen. Hieraus ergeben sich eine Vielzahl von attraktiven Aufgabenfeldern im Kontext der Transformation von Unternehmen, bei denen wir unsere Mandanten unterschiedlichster Branchen begleiten und beraten. Bis 2025 plant Deloitte mindestens 500 neue Jobs zu schaffen mit Fokus Sustainability & Climate. Dies bedeutet vor allem: herausfordernde Karriereperspektiven für Talente unterschiedlichster Fachrichtungen und die Möglichkeit die Zukunft aktiv zu gestalten.“
– Jens Plinke, Head of Employer Branding & Talent Attraction Deloitte Deutschland
„Alle Preisträger der Students’ Choice Awards 2022 gehen aus der Fachkraft 2030-Reihe hervor. Damit besteht die Jury jährlich aus mehr als 10.000 Studierenden aus ganz Deutschland. Für die Students’ Choice Awards haben wir eine eigene Methodik eingeführt, die sich von der anderer Arbeitgeber-Rankings unterscheidet. Ich denke dieser Award ist durch die große Datenbasis und der wissenschaftlichen Ausführung einzigartig und außerordentlich.”
– Dr. Philipp Seegers, Research Fellow an der Maastricht University School of Business and Economics und Studienleiter der Fachkraft 2030-Studienreihe
Informationen zur Methodik sowie die Preisträger der Vorjahre finden Sie hier: